大众网·海报新闻德州6月3日讯（见习记者 王君）6月3日，德州市“重点工作攻坚年”系列新闻发布会举行第六场。德州市委组织部副处级干部，三级调研员周春华介绍德州市人才发展体制机制改革情况，在推进产才融合发展方面，德州正在积极加强企业与人才对接，有力促进了企业和人才发展。

德州在人才政策宣传和落实方面加大力度，组织各县市区深入重点企业推介发放人才政策清单2800余套，开展面对面宣讲解读，引导企业更好地了解人才政策、用足人才政策，今年以来德州市级已落实人才奖补资金2442.4万元，36家企业和986名人才获得支持。

围绕全市主导产业和新兴产业发展，德州市委组织部会同德州市人社局面向德州骨干企业、高校院所、医疗机构等用人单位开展人才需求调研，共征集167家用人单位岗位计划520个、人才需求3093人，进一步提升招才引智的针对性和实效性。

德州推动各县市区设立“人才贷”风险补偿资金，加大对重点人才项目的金融支持力度。2020年以来，已协调德州银行、德州农商银行为2名高层次人才发放“人才贷”各500万元。

周春华介绍，德州市委组织部加强与专业机构的对接，谋划做好重点产业人才发展规划编制工作，下一步，德州将分产业编制人才发展规划、急需紧缺人才目录和全国行业人才分布地图，为人才招引提供目标方向。