王菜园村党支部书记王冬冬（中）到群众家走访问需

盖庄村党支部书记盖红宁(右)检查果树生长情况

□文/图本报记者徐冬晓本报通讯员张鑫睿

平整通畅的水泥路直通家门口，规整干净的村容村貌让人耳目一新，田间地头随处可见村干部走访调研、服务群众的忙碌身影。走进宁津县时集镇多个村庄，处处呈现出干部实干、治理有序、民生向好的崭新面貌。

村“两委”干部身处基层治理最前沿，是党和政府联系服务群众的重要纽带。“新一届村‘两委’班子上任以来，时集镇聚焦能力提升、制度规范、服务落地三个关键环节，系统谋划、一体推进，持续推动村级干部队伍建设走深走实，为乡村振兴注入强劲动力。”时集镇党委书记狄如春说。

外出取经拓视野 靶向培训强本领

“刚走上村干部岗位，面对新形势下的基层治理、产业发展、群众工作，总感觉思路打不开、办法不够多，通过外出观摩、集中培训，真正学到了经验、理清了思路、找到了方法。”时集镇刘太环村党总支书记周永兴在参加镇“履新第一课”专题培训后感慨。

今年3月，全镇30个村完成村“两委”换届，产生新一届“两委”班子成员145人。为帮助新班子尽快打开工作局面，时集镇坚持“内外兼修”的培训思路，一手抓外出取经，一手抓集中月训。镇党委统一组织新任村党组织书记开展“履新第一课”专题培训，带队赴济南市章丘区三涧溪村实地观摩，近距离学习党建引领基层治理、集体经济发展、乡风文明建设的成熟做法；走进陵城区边临镇德轩电商基地，了解农村电商发展路径，学习“党支部+合作社+农户”的联农带农模式，在对比学习中找差距、补短板、拓思路。

与此同时，时集镇常态化开展镇级集中月训，围绕基层党务工作规范、村级事务管理流程、群众工作方法等实务内容，由分管领导、专业讲师轮流上台教方法、传经验，面对面答疑释惑，让村干部在“走出去”中开阔眼界，在“坐下来”中补齐短板，真正实现思想上有触动、能力上有提升、工作上有方向。

清产核资摸家底 从严把关堵漏洞

“村级三资管理容不得半点马虎，摸清集体家底、理顺账务台账，才能从根源上杜绝管理漏洞，让群众放心、干部安心。”7月27日，时集镇经管站工作人员付玉群介绍。

今年以来，镇经管站牵头，对所有行政村的集体资金、资产、资源开展专项清查。工作人员逐村走访，全面摸清各村集体资产存量,理清账务往来,完善台账资料，做到一村一档、账实相符、数据翔实、底数清晰。

在清查过程中，工作人员坚持问题导向，直面以往村级管理中存在的合同签订不规范、账目记录不细致、资产管理不严谨等历史问题，坚持发现一处、整改一处、规范一处。结合上级制度规定，进一步细化完善村级财务管理、合同审核、资产管护等操作流程，从日常业务环节从严把关、从严管控，从源头堵塞管理漏洞、补齐制度短板。通过全面清查、规范整改、公开公示，全镇村级“三资”管理更加透明化、规范化、制度化，村级事务运行更加阳光公正。

真抓实干解民忧 一线服务践初心

“我们的岗位不在办公室，而是在田间地头、百姓家中。干部好不好，群众说了算，我们多跑一步、多干一点，群众的难题就少一点、幸福感就多一点。”镇党委副书记薛冰深有感触。

时集镇坚持把为群众办实事作为检验干部能力的试金石，引导村干部解决群众急难愁盼。今年“三夏”期间，面对高温酷暑、地块分散、留守老人收割难的实际情况，镇村两级干部全员在岗、分片包保。针对独居老人、脱贫户、监测户等特殊群体，村干部逐户摸排需求，统一协调调度联合收割机、运输车辆，提供“上门收割、免费帮运、协助晾晒”服务。

夏收过后，镇村干部抢抓夏种黄金窗口期，主动对接水利站，疏通灌溉渠道、调配灌溉水源，有效解决部分高地地块缺水难题，同时联动农资门店保障种子、化肥充足供应，指导农户科学整地、适时播种，全力保障秋粮稳产增收。

进入汛期，各村提前部署防汛抗旱工作，全面排查村内低洼路段、老旧沟渠、危旧房屋等安全隐患，组织人员清理沟渠淤泥、疏通排水通道，足额储备编织袋、抽水泵等防汛物资。

聚焦群众出行和人居环境改善，通过镇村干部走访倾听民意，该镇依托联动机制指导各村立足自身条件自主开展基础设施修缮。已完成640余米坑洼土路硬化、800余米破损排水沟修补，同步抓实垃圾日常清运、村庄绿化提升，持续优化乡村宜居生活环境。