4月3日，临邑县正式印发《2026 年法治政府建设工作计划》，围绕 5 大方面、46 项重点任务，明确 “路线图” 和 “时间表”，以习近平法治思想为引领，聚焦建设人民满意的法治政府，持续优化法治化营商环境，全面提升依法行政水平，为全县高质量发展筑牢法治保障。

临邑县将深入学习贯彻习近平法治思想作为首要任务，明确要求各级党委（党组）理论学习中心组将习近平法治思想作为必修课，系统研读核心要义及最新权威读本，并创新结合行政复议“研讨复盘”机制，推动理论学习与执法实践深度融合。只有当领导干部真正树立法治思维，决策时才不会逾越法律红线。抓住“关键少数”是破题之眼。计划明确要求县政府常务会议学法常态化，并开展专题述法。建立了“学用考”闭环管理和“一把手谈法治”等机制。只有当领导干部真正树立法治思维，决策时才不会逾越法律红线。同时推进 “法治护航・犁城共治” 重点项目，推动新就业群体融入基层治理，这种对权力源头的规制，是法治政府建设的核心要义。

法治政府建设不仅是“管住权力”，更是“优化服务”。优化营商环境是本次计划的重点发力方向。此次临邑县找准痛点，以制度创新破解涉企执法难题，将持续擦亮 “临邑品牌”，全面推行“综合查一次”改革，依托“鲁执法”平台严格落实“扫码入企”刚性约束。技术手段的介入，实现了从“事前备案、扫码入企”到“全程留痕、事后评价”的全流程闭环管理，从源头上阻断了无计划、超范围的任性检查，其治理逻辑正在发生深刻变革，即从传统的单向行政管理，转向政府、市场、社会多方参与的协同共治。

更值得关注的是监督机制的创新。临邑县构建的“1+N”执法监督大格局，引入纪委监委的协同联动，通过案卷评查和企业走访，对“乱罚款、趋利性执法”等行为进行铁腕整治。这种将行政监督与纪检监察贯通的模式，极大地增强了执法监督的震慑力，确保了规范执法的底线不被突破。

在基层治理与矛盾化解方面，临邑县充分发挥行政复议主渠道作用，深化 “跨域通收” 涉企复议模式与 “德解决” 化解机制，从源头减少诉讼增量；推进信访工作法治化，深化司法所改革，构建重点群体五位一体管理机制；普法宣传也将更加精准，聚焦青少年、老年人、企业职工等重点群体，开展“家门口式”“场景化”普法。同时，用好“法治带头人”“法律明白人”队伍，让法治精神真正深入基层、深入人心。可以说，这种引导群众通过法治渠道解决诉求，既减轻了信访压力和法院的诉讼负担，又通过个案纠错倒逼行政机关提升执法水平

临邑县2026年的法治政府建设工作计划，不仅是一份任务清单，更是一份对市场主体的庄严承诺。它以解决“检查多、执法乱”等微观痛点切入，撬动了“放管服”改革的深化；它以规范行政权力边界为基准，重塑了政府与市场的良性互动关系。特别值得一提的是，为确保任务落地，临邑县构建 “1+N” 执法监督大格局，整合多方监督力量，完善监测预警与对账销号机制，强化法治督察与纪检监察联动，严格落实整改。所有 46 项任务明确 2026 年 12 月 31 日前全部完成，确保工作可量化、可追责。

当然，法治建设永远在路上。从纸面走向现实，关键在于执行的颗粒度与持久性。临邑县能够持续保持这种刀刃向内的改革勇气，将“法治是最好的营商环境”这一理念真正转化为每一个执法行为的规范性、每一份判决的公正性、每一项服务的便捷性，那么它不仅将为县域高质量发展筑牢屏障，更将为基层治理现代化提供一份可复制、可推广的“临邑样本”。（德州日报社融媒体中心主任  朱代军）