原标题：选派前强培训提能力、上岗后列清单解难题，夏津经济开发区—— 51名“管家”助企破解成长烦恼

□本报记者张双双本报通讯员邓美平戴树雷

“欧瑞电子公司院墙外围植物绿化出现蔫萎现象，影响公司形象。已联系园林中心，查漏补缺。”

“费特、农拓等公司有部分闲置厂房，急需盘活出租。全力宣传推介闲置资源，带承租方到企考察、对接。”

每三个月，夏津经济开发区就会列出这样一个清单，大到项目进场，小到厂房外绿化，企业遇到的每一件难事都被记录在册，怎样解决的、何时完成的也详细列出。

“问题清单化，确保了企业事事有回音、件件有着落。”4月20日，夏津经济开发区管委会副主任刘林建说。

夏津经济开发区工业产业聚集度高，全县的纺织、高端装备两大支柱产业集聚于此。2022年，夏津经济开发区聚焦企业发展需求，选派51名干部担任企业首席政府服务官。“实施首席政府服务官制度，重要的是怎样落到实处，让制度发挥最大效能。”刘林建介绍。

被正式选派前，首席政府服务官要参加培训，系统学习“小升规”企业培育、科技创新赋能等关键领域知识，培训合格方能上岗，还会不定期进行技能比武，强化能力素质。上岗后，通过走访、“益企沙龙”等形式，收集企业诉求与意见建议，建立“收集—会商—交办—督办—反馈”全流程工作机制，集中力量纾困解难。针对重点项目建设的全周期需求，推行“1名班子成员包片+1名服务官驻点”包联机制，将园区企业划分为6个网格，对所有重点企业、项目提供全程代办服务。同时，夏津经济开发区在辖区党群服务中心设立“益企办”服务窗口，整合12个部门87项涉企事项，实现“一窗通办”，企业开办时间从8.5个工作日压缩至1.5个工作日。

国科首润（山东）科技发展有限公司年产30万吨相变储能材料项目，是中科院重大科技成果转化项目。去年8月项目进场前，因南门未打通，车辆无法进出。“是经济开发区工作人员先给我打的电话，他们算准了开工时间，提前询问是否有难处需要解决，我就提了这件事。”项目负责人刘松回忆。

刘林建是负责该项目的班子成员，项目首席政府服务官是毕文清，二人得知此事后立即协调交通、园林中心等部门进行现场办公。当天下午，项目南门处的道路绿化带被清理干净，小型车辆可以进出；两日后，所有审核程序完成，工人进场打通了南门。

依托首席政府服务官的对接，近一年来，夏津经济开发区推动了欧瑞电子、鑫瑞娜家纺等企业与德州学院等高校院所签约产学研合作项目，新增校企合作项目7个，成功引进硕士以上研究生80余名。此外，首席政府服务官积极参与低效闲置用地整治，盘活低效闲置土地358亩，保障了国科首润等3个重点项目“即来即落”。

在首席政府服务官机制护航下，去年，年产5万吨高端食品等多个项目落地开工，招商项目资金到位率同比增长35%，达12亿元；高新技术产业产值实现41.13亿元，同比增长31%。