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德州黄河河务局强化党建引领，抓实“五个融合”——

聚力推动黄河保护治理高质量发展

刘曼曼

4月9日至10日，德州黄河河务局“研学清风正气培筑廉洁之基”学习教育活动暨党务干部培训班举办。这是该局强化党建引领，凝聚治黄事业高质量发展合力的重要举措。

近年来，德州黄河河务局锚定“黄河重大国家战略”目标任务，以党建引领抓实“五个融合”，着力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为德州黄河保护治理事业提供坚强政治保障。

党建引领强理念，在思想上“率先融”。德州黄河河务局党组认真落实“第一议题”制度，注重把研究解决党建与治黄工作突出问题作为学习重点，强化融合意识。各党支部着眼提高党员干部综合能力，定期举办“清风课堂”，抓实干部职工思政教育，获全市机关大讲堂“示范讲堂”称号。打造“红心一号”党建品牌，连续三年获全市机关党建创新案例一等奖。

党建引领明责任，在履职上“清单融”。压实全面从严治党政治责任，高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展“优秀家风家训故事”分享和“争当清廉表率”主题大讨论，优化提升“红心”廉洁教育基地，扩大黄河廉洁文化影响力。

党建引领夯基础，在提标上“务实融”。提升标准规范，抓实“三会一课”，举办党务干部培训班，筑牢组织基础。建设“红心”党建文化站等10余处线下阵地，与市委市直机关工委联合制作《黄河安澜》《守护》党员教育片。擦亮“河工巧匠”技能人才品牌，1人获“全国五一劳动奖章”，2人获国务院政府特殊津贴，30余人获省级表彰，德州黄河河务局获全国水利行业技能人才培育突出贡献奖。

党建引领树品牌，在文化上“特色融”。推动机关、基层、离退休党支部三级联动，以“红心向党河润德州”党建品牌为中心，构建“1+N”党建品牌矩阵。单位职工自导自演的《红心一号》舞台剧被新华社等多家媒体展播报道，衍生情景剧、主题演讲获市级比赛一等奖；创新编排《红心向党永护河安》沉浸式情景党课，连续举办三届德州黄河“红心一号”文化传承周活动，组建“红心宣讲队”，获第六届山东省文化创新奖，传统治黄技艺入选市级非物质文化遗产名录，“红心书吧”获评德州市职工书屋示范点。

党建引领优机制，在方法上“创新融”。畅通党员领导干部联系基层机制、党支部互学互鉴机制、党支部和业务部门联席会议机制、党建“河地融合”机制，推动形成党建、业务一盘棋。防汛备汛能力持续巩固，成功防御2021年秋汛洪水，“十四五”防洪工程建设管理加速推进，堤防工程以全国第一名的成绩通过水利部水利工程标准化管理评价。水资源管理调度精准有力，为德州经济社会发展和生态文明建设提供了有力水资源支撑。