科研团队进行技术攻关

□本报记者李榕本报通讯员庞占英梁民邢建峰

8月的禹城，创新热潮涌动。8月23日，禹城宾馆报告厅内气氛热烈、群星闪耀——优秀人才代表、科技人才工作表现突出企业代表和新增市级科技创新平台、高新技术企业代表，依次走上主席台，接受表彰。这已是禹城连续11年召开科技人才大会，以盛会之名，向人才致敬、为创新鼓劲。

沉甸甸的奖项，礼赞攻坚克难的攀登——

“科技创新，人才是关键。我们全心引才、全力育才，先后引进12名高层次人才，以人才优势助推技术研发升级与成果落地转化。”山东国晶新材料有限公司总经理刘汝强介绍。

作为以化学气相沉积（CVD）技术为核心的高新技术企业，国晶新材料专注于热解氮化硼、热解石墨及其复合材料的研发与生产，在国内CVD特种陶瓷领域处于领先地位，尤其在半导体单晶材料的高温承载部件方面，公司产品已实现进口替代，填补多项空白。依托相关部门牵线，企业与多所重点高校、科研院所建立产学研合作，整合优质资源组建专业研发团队。当前，团队正以高纯度、高性能CVD碳化硅涂层材料为突破点，服务于硅单晶与氮化镓外延片等关键环节，助力我国半导体装备及核心耗材自主可控。

“项目聚焦基础原材料领域的核心技术瓶颈，预计明年初推进成果工程化转化，完成小试—中试—产业化全流程，力争在高端陶瓷涂层材料领域实现原始创新与自主突破。”刘汝强表示，科技人才大会足见禹城对人才的渴求，相信产业雄厚的禹城必能吸引更多高层次人才，助力经济社会发展。

沉甸甸的奖项，礼赞敢想敢干的志气——

“我们深知核心技术是求不到、买不来的，唯有敢想敢干、坚持自主创新，才能突破关键技术、掌握发展主动。”作为企业代表，山东百龙创园生物科技股份有限公司总经理禚洪建的发言，道出了禹城企业深耕创新的坚定信念。

百龙创园作为国内代糖行业的领军企业，始终坚持创新驱动发展战略，依托国家博士后工作站、山东省重点实验室等8个省级以上科研平台，构建起“产学研用”协同创新生态。凭借这份执着，企业成功打破跨国巨头的技术垄断，成为国内首家实现抗性糊精和阿洛酮糖工业化量产的企业，填补了国内相关领域的技术空白，其核心技术达到国际先进水平。创新驱动下，企业发展势头强劲。今年上半年，百龙创园净利润同比增长42%，核心产品市场占有率持续攀升。

沉甸甸的奖项，见证全市科技事业迈出的坚实步伐——

近年来，禹城以科技人才为抓手，做强“一园四集群”，打造产业强市，培育形成生物制造、高端装备、新能源新材料三大主导产业，风电主轴、功能糖、大豆蛋白等产品市场占有率位居全国前列，成功获评山东省县域经济高质量发展进步明显县。今年，禹城新增省重点实验室1家、省级新型研发机构1家、德州市级科技创新平台14家。目前，全市高新技术企业达103家，国家科技型中小企业达169家，数量均是3年前的3倍。禹王集团更填补了德州企业牵头承担国家重点研发计划的空白。

会议当天，德州高新区（禹城）未来谷精细化工中试基地、德州市武理高新技术产业研究院新型研发机构等10个机构同步揭牌授牌。“我们依托武汉理工大学科研优势，围绕禹城主导产业与未来产业推进成果转化、企业孵化，已签署近30项产学研合作协议。”武汉理工大学青岛研究院副院长李大虎说。这些平台将成为集聚创新资源、培育市场主体的重要载体。

创新是一粒种子，有了优良的生态，才能生根发芽、开花结果。禹城不断优化制度保障机制，建立科技成果跟踪对接机制，构建“基础研究+技术创新+成果转化+科技金融+人才支撑”的全过程创新生态链。目前，全市引育国家级人才10人，入选泰山领军人才28人，入选省“外专双百”人才1人、海外工程师2人，获批博士后科研工作站5家，各项人才与平台指标均居德州前列；企业累计获省级以上科技奖50项、市级科技奖104项，创新活力充分释放。

科技人才事业的每一寸耕耘，都在高质量发展中得到收获。今年上半年，禹城市GDP、进出口、社会消费品零售总额、规上服务业营收等指标稳中向好，均居德州前列。“我们将持续抓好科技人才，用好关键优势，以创新领先一步推动发展领先一路，为经济社会高质量发展注入更强动能。”禹城市委书记苏兰武表示。