德州新闻网讯（记者 张志宁 通讯员 姜玲燕 赵庆伟）“现在我们公司6个项目同时开工，产品结构更加完善，这得益于区里的出谋划策，为我们进一步抢占市场奠定了基础。”10月14日，在谈起德州运河经济开发区对企业的扶持时，华鲁恒升股份有限公司总经理常怀春说。

运河经济开发区是全市老工业基地，产业门类齐全，且企业资金实力较为雄厚，但仍存在着这样的不足：企业虽然块头大，产品结构却较为单一，且缺乏独立的科研机构。 “大企业发展，不仅是个头长大，更要植入科技基因，通过科技实力的提升增强发展的后劲。”该区党工委书记、管委会主任樊兆杰说。

为确保“大块头”有“大智慧”，该区在大企业培植时将 “招才引智”放在首位。通过聘请 “技术顾问”“星期天工程师”“假日专家”等形式，柔性引进两院院士等高层次人才，为企业搭建起人才引进平台，全力引导企业转方式调结构，提升产品附加值及科技含量，实现由“制造”向“智造”的转型。

科技的助推，使该区列入全市大企业培植范围的2家企业发生了翻天覆地的变化：华鲁恒升与南京大学等知名高校建立长期合作关系，半年实施科技项目20多项。 60万吨硝酸、60万吨硝酸铵磷、10万吨环己酮等6个高附加值的项目同步开工上马，总投资达70多亿元。德州恒力电机有限责任公司的舰船专用电动机等10余个产品迅速问世，如今，该公司年生产能力达10万台套，船用电机国内市场占有率达75%以上。

在此基础上，该区制定出“主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡”的服务标准，为企业发展创造优良发展环境。同时，在用地、融资、人才、政务环境等方面向重点企业倾斜，组织专门人员落实政策，解决企业在发展中遇到的困难。