2019年以来，平原经济开发区通过经常性教育“修心”、制度化管理“筑墙”、常态化监督“堵漏”，为全区干部群众系牢廉政“安全绳”，不断筑牢廉政建设底线。

经常化教育“修心”。加大警示教育力度，通过邀请县纪委领导上廉政教育课、组织机关干部学习党规党纪、观看警示教育片、召开廉政谈话会议、德廉知识在线测试等多种方式，将廉政教育常态化，始终保持廉政建设高压态势；利用“平原经开在线”微信公众号，及时发布反腐倡廉政策解读、纪检监察工作动态和典型案例通报；依托剪纸等活动，拓宽宣传渠道，活跃宣传方式，生动阐释廉政文化。

制度化管理“筑墙”。健全自我管控和排查机制，制定《党政班子成员及副科级干部考核办法》《副科级以下干部考核办法》《农村干部考核办法》，用制度管人、靠制度管事，严格照章办事，确保长效良性运行；继续落实好“一岗双责”，逐级签订责任书，层层压实党风廉政建设责任。

常态化监督“堵漏”。以正风肃纪为目标，围绕招商引资、项目建设、重点工作推进等情况开展常态化监督，推动工作落实。监督落实《党政班子成员廉洁履职责任书》和《村党支部书记主体责任书》；统筹各个层面党风廉政建设，引导非公企业将廉政建设内容纳入党组织日常活动安排，实现 “党组织在哪里廉政建设就在哪里”，不留“死角”和“盲区”。  

艾明春、李楠供稿