德州新闻网讯（徐浩）近日，德州运河经济开发区组织企业青年干部、职工开展“破界、融合、提升”业务交流活动，开拓视野、凝聚共识。活动是深化“党支部、团委、妇委会、工会‘四站合一’”工作模式的生动实践。

该区打破传统群团工作壁垒，群团工作与党建工作共研究、同落实，指导各企业建强党组织，组建群团组织。他们依托开发区党群服务中心阵地，整合四站人员、经费资源，建立联席会议制度，形成“党工委领导、党组织运作、群团配合、整体联动”的工作格局。他们精准对接企业需求，开展“党课进车间”“红色观影”、青年演讲比赛、技能比武等活动，激发青年职工活力。去年以来，已累计开展党群活动50余场。针对企业发展需求，联合德城区人社局开展“筑巢引凤才聚运河”人才政策进园区活动，帮助欧迈机械、立尊焊丝等企业引育高层次人才10名；组织党员技术骨干成立“红色智囊团”，开展技术攻关30余次，累计解决企业各类诉求120项。