任何领域的改革，终极目的都是破旧立新，从这个意义上说，创新是改革的“必选项”，创新的角度、力度、强度，决定改革的成色，国企改革亦如此。

2020年，党中央启动实施国有企业改革三年行动，要求通过实施改革，做强做优做大国有资本和国有企业，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为各地国企改革指明了方向。乐陵市严格落实中央要求，立足自身实际，先后实施了5次国有企业改革，每一次改革，虽然侧重点和着力点不同，但“提高国有企业的核心竞争力和增强核心功能”的目标始终不变。改革实施过程中，也充分彰显了“刀刃向内”自我革命的勇气和魄力，在打破体制机制樊篱、破解人员活力不足、探索科学管理模式等方面制定实施了一系列硬举措，下足了真功夫，取得了明显成效。各市属国企体制机制顺畅，人员活力倍增，在城市建设、产业发展中，国企主力军的作用日益凸显。

改革发展是一盘下不完的棋。今年是乐陵高质量跨越发展的关键一年，产业转型升级、民生事业改善仍有很大空间，各国有企业唯有勇立发展潮头，继续发扬改革精神，敢拼敢闯的劲头不减，实干敢干的力度不消，才能有更大作为，彰显国企担当，当好经济社会高质量发展的先锋和表率。