9月8日，市委常委会以专题议师会暨教师座谈会的形式，让8位一线教师坐到了市委领导对面。老师们坐在“C位”，讲课堂、讲学生、讲心里话——自2021年起，市委每年都要听取一线教师意见建议，专题研究教育工作，这一举措充分彰显了尊师重教的坚定决心与久久为功的战略定力。

效果怎么样？近3年，全市本科上线规模和上线率均高于全省；学前教育公办率比“十三五”末涨了14个百分点；集团化办学实现全覆盖，家门口上好学校不再是奢望，我市师资队伍建设“五个一批”改革经验还被中央教育工作领导小组推广。成绩背后，是全市教育工作者日复一日的付出，也是这座城市尊师重教最实在的注脚。

站在新起点，如何进一步办好人民满意的教育？全面落实立德树人根本任务，说起来简单，落到实处就是一篇大文章。从过去“分分分，学生的命根”这种单一评价导向迈向德智体美劳“五育并举”，各项具体工作不能只停留在纸面上，更得落到课堂上、落到学生身上。还有学龄人口峰谷变化、学生心理健康问题低龄化等新问题，如何破题、化解，都是新挑战。广大教育工作者只有牢记初心使命，把为党育人、为国育才的每一项工作做实做细，才能顺应时代要求，培养出更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

办好教育，关键在人、在教师。这些年我市优秀教师不断涌现，累计有580余人次获评省级以上名师、名校长，这支优秀的教师队伍是我们的底气。用好这支队伍，一方面，要大力弘扬教育家精神，引导广大教师对标“四有”好老师标准，以德立身、以德立学；一方面，要继续深化“五个一批”改革，让师资跨学段、跨学科合理流动起来，人尽其才。同时，师德红线必须带电，要对失范行为“双追责”、零容忍，清掉“害群之马”，既是对学生负责，也是对好老师最好的保护。

尊师重教要落到制度上、落到具体事上——表彰激励必须跟得上，教育资金要优先保障，教师正当权益要坚决维护，如此，才能让他们安心从教、热心从教、舒心从教。只有真正让教师成为最受社会尊重的职业，好教育才有底气。

王贺