德州新闻网讯（记者王志冕通讯员王志浩）6月14日，市人社局2023年度“一把手”营商环境项目集中竣工仪式举行。今年，该局重点谋划推出4个“一把手”营商环境项目，分别是：人社一件事“打包办”综合服务新模式、创新人力资源服务业发展新路径、打造人才智能服务新模式、建立劳动人事争议多元化解新模式。

人社一件事“打包办”综合服务新模式，通过开发“打包办”平台，服务对象只需通过“一个平台”“一个窗口”，即可一次性办结多个关联事项，节省办理时间60%以上。创新人力资源服务业发展新路径，旨在加快破解企业用工和劳动者求职供需错位矛盾，截至5月底，全市新增经营性人力资源服务机构68家，总量达575家，跃升全省上游。人才智能服务新模式，一方面建设德州人才数据库，利用数字手段整合归集5.9万名人才信息；另一方面建立了由190家市场主体组成的人才服务“合伙人”队伍，可提供服务产品920项。市人社局成立了市劳动人事争议多元化解中心，整合“防、调、裁、诉、援”等多方资源，多元一体化解劳动争议。截至目前，已接待群众2200余人次，调解各类事项334件。