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我市围绕产业高质量发展，在人才引育留用上积极探索——
产才融合 持续优化创新生态
第三届中国·德州高层次人才创新创业大赛落地项目签约现场（资料照）。记者刘振兴 郭庆萍 摄
德州新闻网讯 记者杨德林 通讯员臧杨杨
近年来，我市深入实施“人才兴德”战略，在人才引育留用上积极探索，出台《德州市推动“四链”融合实施方案》，提出打造支撑产业发展的高质量人才链、保障产业发展的供给型教育链、整合产业发展的强实力产业链、赋能产业发展的高效率创新链。借助“四链”融合，我市迅速集聚一批高层次人才。3年来，与高校院所建立密切合作关系的企业每年新增60余家，入选国家级、省级重点人才工程的有103人，新集聚高校毕业生10万余人。
创新机制，加速“四链”融合
在山东智衡减振科技股份有限公司，提起青岛科技大学副教授王洪振无人不晓。王洪振是智衡减振公司聘请的科技副总经理，在其帮助下，公司“空气弹簧专用橡胶配方技术”成功转化，生产的高端乘用车空气弹簧囊皮使用寿命提高至500万次，企业竞争力进一步加强。
人才工作具有“磁场效应”，政策越精准，效果越明显。近年来，我市先后推出“人才强市23条”“产才融合17条”“大学生兴德34条”和20多项配套细则，以及名师名医、现代种业、直播电商等专项人才政策，实行“一企一策”“政策漫游”“最优加一点”，构建起“普惠性+专业化+量身定制”的政策体系。同时，针对高层次人才难引进、难留住的难题，创新推出双向挂职、科技副职、假日专家等多种合作机制和用才模式，先后对接110多名高层次专家挂任科技副县长、副局长，选聘150多名人才担任企业科技副总，柔性引进1200多名假日专家灵活合作。
“科技副总既能帮助企业解决技术难题，又能推动高校科研有的放矢。”4月25日，市科技局局长井为民表示，今年我市将继续以精准引进更多高层次科技人才为目标，紧扣产业发展需求对接高校优质人才资源，根据企业需求精准引进高端人才，努力将科技人才“第一资源”转化为推动全市高质量发展的“第一动力”。
我市机制化推动“四链”融合发展，研究制定《德州市教育科技人才协同工作机制》及《重点协同事项清单》，加强“四链”融合组织协调体系。围绕教育强市、科技强市、人才强市建设同步部署、一体推进，研究提出8项重点协同事项，形成共同支撑引领全市高质量发展的合力。组织教育、科技、工信等部门同志赴深圳开展考察调研，整合部门资源，加快拓展协同的广度和深度。
精准施策，提升产才适配度
为深入实施“人才兴德”战略，我市主动对接北京人才资源，创新实践“研发在北京、智造在德州”运行模式，打造德州连接北京人才创新桥头堡和信息枢纽。目前，德州（北京）协同创新中心吸引清华、北大、中科院等64个项目入驻孵化，集聚包括7位院士、15位教授、65名博士在内的高层次人才360余人。
我市把新一代信息技术（集成电路）产业作为“一号产业链”，加强产学研合作，打通产业创新链条。成立新一代信息技术产业创新应用研究院，与山东大学、西北工业大学等10余所高校、20余个专家团队合作，通过“企业出题、政府接题、院所解题”方式，打通电子信息产业创新链条。山东省硅单晶半导体材料与技术重点实验室自2021年底获得筹建批复后，采取企业、高校联建模式，实现了内部与生产衔接、外部与院校合作的产学研模式，助力12英寸大硅片取得技术突破，并进入通线量产阶段。目前，德州市新一代信息技术产业链共有186家企业，2024年实现营收300.12亿元，同比增长7.18%。
精准施策，推进人才供需匹配。我市建立高层次人才“蓄水池”制度，完善大数据匹配、精准化对接等市场引才机制，发挥专业机构资源优势，面向全球开展人才智力搜寻匹配，精准推送储备海外人才200余名。提升人才政策与产业“适配度”，针对重点企业、重大项目的个性化需求，实行“一企一策”“一项目一策”。
李文志博士毕业于中国科学院大学。作为禹城市重点引进的高层次人才，他享受到了一系列“量身定制”的人才政策服务。在李文志博士的努力下，企业生产的高分子水性喷涂永粘防水涂料提前4个月投产上市。
搭建平台，让人才大展所能
我市启动实施了“打造科教产协同创新共同体”三年行动，以全市标志性产业链为依托，联合相关领域高校、科研机构及上下游企业，共同组建一批跨学科、跨领域、跨区域的协同创新共同体。
搭建合作创新平台。我市组织“优秀硕博引进”“德州千企百校行”“名校直通车”系列招聘和校地校企对接活动。依托“双创”大赛同步开展高校院所对接活动，与中科院过程工程研究所、哈工大、西安交大等60余家高校院所建立合作，引进专家教授160余人，解决企业技术难题100余项。推动德药制药牵头联合12所高校、15家医疗机构和26家骨干企业，成立医药及康养产业创新应用研究院；推动山东聚力焊接联合山东大学等5所高校院所和14家骨干企业，成立新能源新材料科教产协同创新共同体。
用好“以赛择才”平台。连续举办3届中国·德州高层次人才创新创业大赛，聚焦国内外科创资源较为集中的区域和城市，先后举办北京、上海、广州、武汉、西安等15场国内分赛和德国、新加坡2场海外分赛，承办山东省第六届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛德国分赛，叫响德州“双创大赛”活动品牌。3届大赛共落地项目129个，总投资55.86亿元，已完成投资14.24亿元；60家企业实现营收，营收总额21.96亿元，实现利税1.25亿元。
搭建产教对接合作平台。我市成立市级技工教育集团，支持重点企业与职业院校联合共建7所现代产业学院，开设20余个“冠名班”“订单班”，联合培养人才1286名；深入实施“技能兴德”万名工匠培育行动，备案自主评价单位383家，通过自主评价推、技工院校育、技能大赛奖，新增技能人才44804名。