市工人文化宫“惠工学堂”培训成果汇报展演

职工学习非遗剪纸

齐河县表白寺镇工人文化宫根据企业需求开展插花活动

□本报记者刘臻本报通讯员程晓旭刘云龙

9月11日晚7点，市工人文化宫N302教室，红色电影《志愿军：雄兵出击》正在放映。教室内座无虚席，过道上也摆满了临时座椅，100多名职工看得聚精会神。看到志愿军将士奔赴战场、浴血冲锋的片段，不少人悄悄红了眼眶。

这场红色电影，是市工人文化宫推出的一堂光影思政课。在德州，这样的场景并不少见：思政课搬上大屏幕，技能课按需定制，小型文化宫建进园区和乡镇。我市正把工人文化宫打造成职工身边的学习课堂与休闲乐园。

把传统讲堂搬上大屏幕——借助光影上好思政课

前不久，德城区工人文化宫为170余名环卫工人安排了一堂特别的思政课。放映厅里屏幕亮起，全国劳模张金海、省先进工作者陈国瑞走到台前，和大家分享自己的奋斗故事；随后，微电影《像我这样的人》播放，故事的人物原型正是一线环卫工人。

“这样的思政课不说空话，都是身边榜样讲身边事，我们愿意听、学得进。”德州百悦安澜城市服务有限公司保洁员李彩霞说。

“思政课，是工人文化宫最该讲好的一门课。”市总工会党组书记、常务副主席杜朝生说，“落实中华全国总工会‘送文化·惠职工’活动部署，今年我们把‘送思想’放在第一位，让职工爱看、爱听、爱学就是我们的目标。”

今年，我市推出“德润匠心”光影思政课，把传统大讲堂搬到了大屏幕前。市工人文化宫每周五晚固定放映红色影片，职工可通过“齐鲁工惠”App预约报名，场场爆满；天气好时，还会将加场电影搬到室外大屏放映。同时，还把红色影片送进机关、校园、企业。4月，市工人文化宫惠工院线启动暨新就业形态劳动者光影思政课首映式举行，百余名新就业形态劳动者到场观影。

想要做好思想引领，既要把红色影片送到职工身边，也要用职工听得懂的方式来讲。全市各级工人文化宫普遍采用“影院+宣讲”模式，把“工人大思政课”融入职工周末影院。不少场次会先播放劳模工匠微短片，再邀请榜样现场交流，让思政教育更接地气、直抵人心。与此同时，德城区和齐河县工人文化宫还依托惠工院线平台，建立“职工点单、工会接单”机制，根据一线需求动态调整场次和片目。

从室内教室到户外广场，思政课堂场景不断拓展，职工不再只是坐着听讲，而是在观影过程中切身感悟红色故事。目前，我市各级工会已放映光影思政课62场，惠及职工10590人次。

职工点单，工会接单——上什么课职工说了算

“古筝、钢琴、古琴，我都喜欢。”市工人文化宫职工夜校学员、山东华鲁恒升集团职工房爱玲一年下来选修了十多种课。在她看来，工人文化宫的公益课程质量过硬，唯一的遗憾就是名额太抢手，“课很好，不仅免费，老师还是市里的专业大拿。”每周一、周四上午抢课，早已成了她的日常。

白天在岗工作，夜晚去夜校“充电”，如今已经成为德州职工的新生活方式。

“没想到在问卷上写的心愿，真变成了课程。”9月22日晚，市工人文化宫茶艺教室里，山东华宇工学院职工郝萍萍跟着老师温杯、投茶、出汤。这门贴合职工兴趣的茶艺课，正是市工人文化宫根据职工线上问卷反馈，专门新增的特色课程。

每学期开学前，市工人文化宫都会通过“齐鲁工惠”App开展需求调研，搭建起职工点单、工会接单、学员评单的完整服务模式，精准对接职工学习诉求，避免课程同质化、形式化。

“说到底，就是把选择权交给职工。”市总工会党组成员、市工人文化宫主任侯骞说，“课堂跟着需求走、跟着就业走。”今年我市收回的3.2万份问卷里，职工最看重“能就业、用得上”的课程。据此，市工人文化宫有针对性地增设电商、保健按摩等实用技能课程，课程内容覆盖职业技能、文化艺术、心理健康、生活美学等12个领域，仅市工人文化宫每周开课超过52节次。

开什么课听职工的，什么时候抢课也得替职工想。市工人文化宫优化选课规则，把原本周日深夜开放的报名时间，调整到周一、周四上午8点，方便职工利用通勤等碎片时间报名。

各县市区文化宫也因地制宜、按需开课，精准服务本地职工。德城区开设的油画课每次上线即刻报满，还依托职工资源组建摇滚乐队，登上省、市赛事舞台；禹城市联合德信职业培训学校搭建实训基地，常态化开展电商、育婴、电焊等技能培训，累计开课186期，帮助1726名职工考取职业技能证书，同时通过直播带岗，助力237人稳定就业。

禹城市灵活就业人员刘芳通过线上点单，报名参加育婴师培训，顺利考取证书后入职本地家政公司，月收入5000多元。“培训班不仅教技术，还帮忙推荐工作，特别实用。”她说。

目前，全市各级工人文化宫累计开展公益培训5233场、惠及职工10余万人次。

文化宫开到了家门口——把服务送到职工身边

“足不出园就能享受到高品质生活，太惬意了！”9月21日晚6点半，中元科技创新创业园内，德州鸿联九五信息科技有限公司职工李元元步行几分钟到健身房锻炼，再返回职工公寓。她感慨，这份便捷，来自园区的“5分钟生活圈”。

今年3月，在天衢新区工会联合会指导下，园区启动小型工人文化宫建设，4月试运行以来做到“周周有活动、服务不断线”。“全部阵地投用后，将辐射周边5公里范围内2万名职工。”园区工会主席崔越说。

小型工人文化宫不只建在园区，也走进了乡镇。“每周五下午是我一周里最期盼的时候。”齐河县表白寺镇如康清真食品有限公司职工张红燕说。9月18日下午3点，镇工人文化宫二楼多功能室，十几名职工围坐桌前，花材铺满一桌，说笑声此起彼伏。修剪花枝、调整配色，一篮错落有致的插花作品在职工们手中成型。

职工集中的地方，就是阵地建设的重点。这座小型工人文化宫由镇政府两栋楼改造而成，面积1000平方米。为什么建在这儿？镇政府周边500米内，聚集着7处社区、1.2万余名群众，还有60余家企业、5000余名职工。“人住得这么集中，职工有需求，就是我们的建设初衷。”表白寺镇工人文化宫负责人王会娟说，这个文化宫培训室、放映室、活动室一应俱全；周边企业、商铺还被统筹成21处服务点，96名机关干部和志愿者轮流上阵。

课怎么开，同样听职工的。在这里，汇聚了镇域36名能人，职工点了单，课不只在文化宫内上，能人还被派进企业、机关。今年以来，已开展活动24场、惠及8000余人次。

今年，我市对标中华全国总工会相关部署要求，探索推进小型工人文化宫试点建设工作，把阵地延伸到街道乡镇、工业园区，突出公益性、服务性、基层性。目前，已经建成4家小型工人文化宫，服务职工3万余人次。

“阵地建到了职工身边，服务好不好，还得职工说了算。”侯骞介绍，我市各级工人文化宫把“课程丰富度”“服务态度”等列进职工满意度调查，逐项打分，根据反馈持续优化服务。以市工人文化宫为例，今年上半年各项评分均超过95分，还收到了职工通过12345市民热线主动提出的表扬。

如今，越来越多职工从被动参与转为主动来学，学到的技能能够落地应用，不用再专程赶往城区参与课程。这些实实在在的变化，藏在德州各级工人文化宫的日常服务中。职工愿意常来、主动参与，就是对工会服务最实在的肯定。