建立家庭情况信息数据库，组建联络员队伍，开展走访慰问为援鄂医务人员解除后顾之忧　　

德州新闻网讯（德州晚报全媒体记者胡兵）近日，德州市卫生健康委员会发布了《关于切实做好疫情防控援鄂医务人员后方服务保障工作的通知》，我市将从建立家庭情况信息数据库、组建精干负责的联络员队伍、开展走访慰问活动、及时解决研究实际问题等方面做好疫情防控援鄂医务人员后方服务保障工作。《通知》要求，各援鄂医务人员派出单位要建立援鄂医务人员家庭信息数据库，详细记录援鄂医务人员基本情况，父母、配偶及子女的工作单位、入学就业、身体状况、家庭住址、联系方式等，所建立数据要详实准确、及时更新，确保底数清晰，为开展服务提供数据基础。

各援鄂医务人员派出单位组织人事部门要明确一名联络员，具体负责联系工作。各单位联络员要有热心、细心和负责任地做好援鄂医务人员及家属的经常性沟通联系工作，掌握援鄂医务人员在湖北的工作生活情况并及时报告；了解家属需求，及时帮助解决好老人子女照料、生活用品代购等现实问题，让援鄂医务人员安心、放心，切实解除其后顾之忧。

鉴于当前疫情形势，援鄂期间，各援鄂医务人员派出单位主要负责同志要适时走访慰问援鄂医务人员家属。派出单位联络员要每周通过电话联系、视频对话、上门走访等多种形式，慰问援鄂医务人员及家属。援鄂医务人员家属遇有生病住院等急事、大事、难事，要安排专人看望，积极协调解决有关困难，体现组织关怀，让援鄂医务人员家属切实感受到党和政府的温暖。

按照《关于做好疫情防控一线工作人员关心关爱工作的通知》等文件精神，选派赴湖北的援助医疗队队员在鄂工作1个月以上的，可视同完成农村医疗卫生机构服务时间。其中获得表彰奖励的，首次申报高级职称可不受单位岗位数量限制。取得相应职称的，用人单位按规定聘用到相应专业技术岗位；相应岗位没有空缺的，可设置特设岗位予以聘用。对在援鄂工作表现突出、堪当重任的优秀人员要大胆提拔使用，对符合条件的入党积极分子及时发展入党。