德州新闻网讯 制定行业扶贫实施方案,每项扶贫措施均精准到位,第一书记所驻村摘掉了“贫困帽”……市直行业部门这些行之有效的扶贫举措,都将得到相应的分数,否则将予以扣分处理,最终的考核将作为全市协同发展综合考评的重要内容。14日,记者从市扶贫办获悉,市委办公室、市政府办公室于13日联合下发《2016年度市直行业部门脱贫攻坚考核办法》,明确将对市扶贫开发领导小组的49个成员单位进行脱贫攻坚考核。《办法》提出,核总分为100分,内容包括领导重视(10分)、工作措施(30分)、工作成效(50分)、日常考核(10分)和增减分指标。其中,“领导重视”一项中包括是否出台了本单位行业扶贫实施方案等,部门如果制定出台了行业扶贫实施方案,方案中任务目标明确具体等可得2分,扶贫方案不详细,目标、时限不明确的不得分;“工作措施”一项中包括对行业扶贫实施方案中制定的扶贫措施落实情况等,如果部门认真落实行业扶贫方案中制定的扶贫措施得8分,未完成的按完成比例计算得分,最低为0分;“工作成效”一项中包括定点扶贫效果等,被考核部门按照《德州市行业扶贫实施方案》和本部门制定的扶贫工作实施方案,完成年度脱贫攻坚工作任务得20分,未完成的按比例得分。
各行业部门根据有具体考核内容的项进行评分,最终按比例折合成百分制计算考核得分。脱贫攻坚考核作为全市协同发展综合考评的重要内容,考核结果抄送市考评办。《办法》规定,考核中发现不尽责、不担当、不作为、乱作为等问题,由市扶贫开发领导小组办公室商市纪委、市委组织部提出具体处理意见。(晚报记者潘晓泉通讯员孙立)
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县市区扶贫成绩半年一大考
县级预算安排年度财政专项扶贫资金达1000万元,可得50分,每低100万元要减10分。13日,市委办公室、市政府办公室联合下发《2016年度县(市、区)脱贫攻坚考核办法》,通过打分考核的方式,推进脱贫攻坚。
据悉,该考核总分为1000分,内容包括组织领导(80分)、精准识别(120分)、扶贫资金(150分)、扶贫措施(300分)、减贫成效(250分)、日常工作评价(100分)和加减分指标。
其中,“扶贫措施”一项中包括产业扶贫、项目实施、金融扶贫、行业扶贫和社会扶贫等多个内容。在金融扶贫考核中提出,通过创新金融产品,加大对贫困户和扶贫新型农业经营主体的信贷支持力度,针对贫困户和扶贫新型农业经营主体或政府投融资平台发放贷款余额达到3000万元得40分,每增100万元加2分,每少100万元减2分,最高为60分,最低为0分。“减贫成效”一项中包括减少贫困人口、增加农民收入和有致富项目等,每一项也均有严格的加减分标准。
据了解,考核工作采取平时考核与集中考核相结合的方式进行,集中考核每半年开展一次。脱贫攻坚考核作为全市协同发展综合考评的重要内容。考核中发现不尽责、不担当、不作为、乱作为等问题,由市扶贫办商市纪委、市委组织部提出具体处理意见。(晚报记者潘晓泉通讯员孙立)