德州新闻网讯（王洁令王凡存）“老伴从北京办理了退休，儿子从美国留学回来，他们都来到了这里，今后我们一家人就定居庆云了。”2月17日，山东诠道科技有限公司负责人张建华说。随着企业落户庆云，作为投资商的张建华一家也在县城买了商品房，打算在这座温馨的小县城长期发展。据统计，“十三五”期间，像张建华一样在庆云居住发展的有1.5万余人，他们或是在这里创新创业，或是发展商贸物流等，为庆云增添了新的发展活力。

人口的流入，是对一座城市的“投票”，体现着一座城市的吸引力和竞争力。在小县城人才外溢、人口向大中型城市聚集的大背景下，这样一个地理位置欠佳、经济基础相对薄弱的庆云县城，人口不减反增，吸引天南海北的创新创业者纷纷前来，靠的是什么？这背后是庆云注重“内外兼修”，一手抓“颜值”，一手抓“内涵”，提升城市品质，不断打造宜居宜业生活圈。

为吸引更多的外来客商来庆云创新创业，庆云县在城市基础设施建设上下功夫。该县加大城镇综合承载能力，“十三五”期间，规划建设居住小区45个，集中力量加快城市绿化、亮化、美化工程建设，打造街边游园小景；实施雨污分流和碧水绕城两大工程，城区主要河道实现水系流动和贯通，建设河道周边湿地系统，全力打造“一湖带两河，碧水绕城郭”的绿色怡人景色。在城区打造“十纵十横”公路网络，规划城乡免费公共停车位8000余个，并鼓励有条件的机关事业单位、大型商场、超市免费开放停车位，免费提供给居民、游客使用。

在基础设施之外，庆云不断增强吸引人气的软实力。在文明方面，灵活开展各类新时代文明实践活动，积极创建省级文明城市，市民文明素质不断提升；在教育上，新建改建41所幼儿园，投资8亿元全面“改薄”、消除“大班额”，中高考成绩稳居全市前列，幸福教育氛围浓厚，吸引了周边县市学子求学；在医疗上，县人民医院成功创建三级综合医院，县中医院初步建成，县域紧密型医共体成立，逐步建立起覆盖全生命周期的医养健康产业体系。

为给来庆人才提供支持，该县实施“人才兴庆”行动，实施“一镇一校”“一企一校”工程，搭建校地、校企合作平台；建成覆盖县乡村企10万平方米人才公寓，为来庆人才提供优质的生活保障；设立在外人员创业服务中心，支持各类人才返乡兴办企业。该县引进各类人才2100余人，对接引进两院院士、泰山学者等高层次人才240余名，为庆云的发展积蓄了源源不断的“智力活水”。