要严格落实好党风廉政建设，将精神贯彻到实处

于集乡  周凯

中央八项规定出台以后，各级各部门纷纷展开党风廉政建设学习活动，要落实好中央八项规定精神必须以加强党风廉政建设重要抓手。各级纪检监察机关必须继续加大对违反中央八项规定查处的力度和决心，将违反规定的行为扼杀在萌芽状态。但是，直到今天，违反中央八项规定精神的问题仍然存在，归根结底，是一些单位对党员干部的监管没有落到实处，缺乏针对性。

首先，教育不能严格落实。例如：单位党组织能够做到对党风廉政建设高度重视，也能对单位党员干部的教育做出具体安排部署，并通过集中学习、学习会议精神等形式组织党员干部学习。但落实效果到底如何，并不能完全保证。纪委监察机关要坚持不懈的抓好对干部的教育，是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气，要将党风廉政建设落实到每个党员干部的心里。在教育党员干部过程中，把道理讲明白、讲具体、讲透彻，讲的要更加务实。要通过教育，让广大党员干部真正明白必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定社会主义、共产主义的理想信念，才能矢志不渝、无私奉献，保持高尚情操，抵住各种诱惑和腐败。

其次，监督要在位，落实要具体。要把党内监督与党外监督、专门机关监督与人民群众监督、法律监督与新闻舆论监督结合起来，逐步形成完备的监督体系。要严格落实监督职能，遵守监督纪律，不仅仅要监督大是大非问题，更要关注党员干部的小问题、小状况。不要给党员干部一种误解，认为查出的问题是别人、与自己没关系或者自己只要谨慎一些隐蔽一些，就不会出问题被查处，还有党员干部认为只要干好工作了，不贪不占，小问题就不会被问责。要开展经常性、针对性的监督，确保所有党员干部被巡查一遍、过滤一遍、筛查一遍，把抓小、抓早、抓细、抓好落到实处。

第三，监管制度不可流于形式。各级领导班子和领导干部要把党风廉政建设经常想在心上，抓在手上，常抓不懈，紧抓不放。一些单位喜欢立制度，但却对规章制度的落实重视不够，导致一些制度一纸空文、可有可无，变成鸡肋。各级纪检监察干部尤其是兼职的纪检监察干部都要在其位谋其政，任其职负其责。如一些单位财物管理、公车管理等制度都很健全，但具体实行起来并不严格，尤其是部分党员领导干部模范带头作用发挥还不够，在工作时仍习惯于使用公车，甚至是公车私用、私车公养，明显违反了中央八项规定精神，同级纪检监察部门却视若罔闻、视而不见。制度的生命力在于落实，要让落实中央八项规定精神成为一种习惯，关键还要靠制度做保障，必须用制度来管人管事管权，制度执行到位，违纪违规的现象才能够真正得以消除。