德州新闻网讯（德州晚报全媒体记者郑乃春通讯员方志勇张子平）

日前，德城区出台《关于鼓励人才挂职工作的实施办法》，积极引进各类高层次人才到德城区挂职帮助发展，选派优秀年轻干部到上级部门先进地区锻炼能力。

据介绍，“请进来”的挂职人才要求专业领先，技能突出，可以有效推进工作、促进发展；年龄一般不超过45周岁，且职务、职称、工作经历符合相关规定；对于德城区紧缺急需高层次人才，条件可适当放宽。“走出去”挂职干部人选为德城区内年龄在45周岁以下，副科级以上的优秀年轻干部；挂职一般为中省直、京津、江浙等发达地区和园区的金融、科技、经济管理等部门职务。

据了解，人才挂职期间，享有挂任职务同等政治待遇。