德州新闻网讯（李丽峰白聪聪）10月4日，正值国庆假期，禹城市委书记张安民在山东禹王实业有限公司生产车间内就“抓住机遇加快发展”专题进行调研，听取企业负责人的看法，并就企业现阶段面临的难题进行现场解决。“抢抓机遇，加快发展，一刻也不能等，一分也不能停。整个‘十一’假期，我和张磊市长分头深入一线调研，就是要在全市迅速统一思想，铆足干劲，力争在德州协同发展战略中当好排头兵，实现更好更快发展。 ”张安民如是说。
精准对接打造产业发展高地
    德州明确“一区四基地”的定位后，禹城该如何抢抓机遇加快发展？围绕对接京津冀、融入省会城市，禹城结合实际，迅速研究重大事项、谋划项目，研究制定对接京津冀的二十二条措施，确保精准对接，最大限度发挥禹城优势。“我们要充分发挥‘德州高新区’优势，不断完善基础设施，优化发展环境。对接不是简单的产业转移，而是在承接转移过程中，我们既注重自身产业链条的延伸，又注重引入产业的提升，通过对接既扩大增量，又盘活存量。 ”禹城市长张磊介绍说。
    围绕特色产业链延伸和上下游配套，禹城组建20支专业招商队伍，探索市级股权投资引导基金、PPP模式等新机制，不断扩大区域合作范围，目前进入高新区的备案项目达170个。北京霍氏集团投资的高端润滑油生产项目、北京永顺盈创遮阳技术有限公司遮阳新材料制造项目、河北中科智联节能科技股份有限公司投资25亿元的污泥发电项目、济南秦工集团年产300万件圆盘耙片制造项目等一大批由京津冀、济南企业投资的项目均进展顺利。
    招商引资，招研引学。两节期间，龙力公司的“焕畅”系列功能糖终端产品产销两旺，该公司与北京工商大学校长孙保国院士合作开发的这一系列产品，使功能糖产品实现产业链终端发展。作为中国科学院创新联盟成员单位，禹城实施高端院校对接战略，与中科院工程研究所、中科院天津工业生物技术研究所等中科院相关机构建立了紧密联系。与山东大学深入合作，重点推动“一院一园”建设，即山东大学生物工程应用技术研究院、国家大学科技园禹城分园，总建筑面积3.1万平方米。目前山东大学生物工程应用技术研究院已有聚乳酸菌、先进酶制剂等5个项目入孵。与山东大学签订战略合作协议以来，山大领导、专家先后到禹城调研、实训500多人次，双方新建协同创新平台16家，开展实质性技术合作6项，联合申报省级以上重大科研项目6项。
协同创新工业水平实现质的飞跃
    投入4.7亿元，达产后可增加销售收入12.75亿元、税金0.84亿元，总资产达到22.2亿元，比2012年初增加8亿元。这组数字，反映了2012年到2014年底禹王公司的快速膨胀。禹王公司的发展，只是禹城做大做强本土企业扩存量的一个缩影。3年来，禹城在工业水平大提升上狠下功夫，累计实施重点工业项目73个，总投资233.6亿元，累计完成投入128.7亿元。
    不仅壮大了企业规模，还增强了内在的核心竞争力。保龄宝与中科院邓子新院士合作研发的“赤藓糖醇的高效发酵与废液提纯新技术”达到国家领先水平，公司也成为国家火炬计划重点高新技术企业。2012年到2014年，禹城先后有157个项目列入省技术创新计划，新增国家级创新平台5个、省级创新平台11个，建成省级以上研发机构55家，其中国家级研发中心8个、博士后工作站4个、院士工作站2个。
    围绕产业转型升级，禹城加大创新引导。7月份，高规格召开科金产融合创新暨人才工作表彰会议，依法出台科技创新、人才建设的政策性文件，在研发投入、创新平台搭建、知识产权应用、成果转化加速、高层次人才引进等方面给予奖励，持续营造科技创新氛围。结合与山东大学等高校的合作，创建了以产业转移为纽带的6大科技联盟。通过创新多元化融资模式，进一步推动了优质资本与优势产业高效对接， 截至8月底，完成间接融资36.65亿元，完成任务占比83.29%，直接融资完成20.64亿元。
作风保障擦亮严与实的精神名片
    9月24日下午，禹王生态食业公司项目经理王洪振来到该市政务服务中心发改窗口，办理包装车间扩建项目。因企业急需，时间紧迫，窗口工作人员加班到晚上8点才办结。“干部主动往前服务一步，群众至少节省一里路”。结合“三严三实”专题活动，禹城开展了解放思想大讨论，不断改进党员干部作风建设，激发了该市上下干事创业激情。
    今年3月，禹城确定包括10个德州市级重点项目在内总投资373.2亿元、年度计划投资106亿元的114个项目为县级重点项目，提出项目建设百日会战活动，掀起了项目建设热潮。为保证项目建设的质量和进度，该市将114个重点项目分为工业、基础设施、农业、商贸流通、社会民生5大类，每个项目由1名县级领导分包，并明确责任单位，主要负责人为项目责任人，该市委书记和市长亲自牵头抓项目调度。
    在企业实行安全生产责任分包督查，对4家重大危险源企业，分别由书记、市长、分管工业的副市长、分管安全生产的副市长进行分包。 151家重点企业，每名县级领导分包3至5家，并按照属地管理和行业管理的原则，逐一明确责任部门和乡镇，所有相关负责人全部盯在一线。推动干部下基层，让作风在一线转变、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进，让群众在一线看到党和政府以及干部的身影，擦亮了禹城严与实的精神名片。
    与之相对应的是对“庸懒散奢贪”采取零容忍态度。今年以来，禹城共开展明察暗访38次，发现并纠正问题12件，对5起违反八项规定、顶风违纪典型案件予以点名道姓通报曝光，其中给予4人党纪处分，诫勉谈话2人。
    抓作风，抓出了干部的精气神，也抓出了发展加速度。今年1至7月，禹城规模以上固定资产投资114.4亿元，增长16.8%，高新技术产值达182.58亿元，均居德州各县市前列。