“好人主义”必须克服

今年以来,面对收官之年决战决胜的艰巨使命、疫情防控和改革发展双线作战的严峻考验,市委多次强调要坚决摒弃和克服“好人主义”,知重负重、担当作为,奋力建设新时代现代化新德州。

强调坚决克服之,是因为“好人主义”弱党弱政、误国误民,最终害人害己,实为害人主义,历来被视为党的事业的大敌。毛泽东同志曾为其画像、予以抨击:对老同事、老部下等“明知不对,也不同他们作原则上的争论……保持一团和气。 ”习近平总书记批评其为“推拉门”“墙头草”,指出“这些问题危害极大,必须下大气力解决”,在党的十九大报告中强调坚决防止和反对“好人主义”。

“好人主义”最突出的表现就是不讲原则、不分是非,不愿负责、不敢担当,缺乏斗争精神。对同志、对队伍中的不良现象和错误言行听之任之,甚至眼看着自己的同志滑向违法犯罪深渊而不扯袖棒喝,看似与人为善,实则“见死不救”。对事业、对工作中的复杂问题、尖锐矛盾不愿意操心下力去解决,导致小事拖大、大事拖炸。哪一次安全生产责任事故、哪一次危害大局的突发事件、哪一个被“击鼓传花”的历史遗留问题不是缺乏攻坚精神、不敢动真碰硬的恶果?当前,工业强市、改革攻坚、优化营商环境、推动高质量发展的任务十分艰巨,谋“六稳”、抓“六保”、促转型场场都是硬仗。面对大战大考,尤需克服害人坏事的“好人主义”。

根治“好人主义”,要守初心以固本铸魂。 “好人主义”是个人主义至上、党性不纯的表现,只有正三观、提境界,才能“源头治理”。要通过加强理论武装、强化政治历练、践行群众路线,坚定理想信念、牢记初心使命、永葆党员本色。

破除 “好人主义”,要正导向树正气清风。 “好人主义”者不想尽心出力却想保位谋利。只有端正用人导向,才能使其如意盘算落空。要牢固树立实践实干实绩用人导向,坚持在斗争一线、改革发展前沿识别、考察、使用干部,精准考核、精准问责、严格奖惩,让担当者有位、不担当者挪位、害人误事者遭罚。对在改革攻坚、工业强市、从严治党等各项工作中敢打敢拼、实绩突出者褒扬重用,对等靠拖慢、避事卸责者追责处分。

祛除“好人主义”,要严监督以激励担当。 “好人主义”者明哲保身,对百姓操心事、烦心事、揪心事不上心,群众深恶痛绝。主动接受人民群众监督,才能让“好好先生”混不下去。要通过健全监督体系、畅通监督渠道、强化监督问责,唤醒党员干部责任意识,激发担当精神。

良好的政治生态逐步建立起来,“好人主义”就难成气候,党的各项事业就会健康发展。

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