陵城地税分局围绕抓好党建促税收的工作思路，以服务地方经济和税收工作发展为主线，以提高党员干部政治思想素质为根本，积极开展强堡垒做先锋创先争优活动，有力促进了各项税收工作的完成,先后被授予“全国巾帼文明示范岗”“省级文明单位”“省级青年文明号”等称号。

加强学习提素质

陵城地税分局不断强化学习型党组织建设，全面提升党员素质。该局认真学习贯彻党的十八大精神，采取座谈会、报告会、外派学习等形式，加强政治理论修养。成立陵城地税税校，制定《税校教师管理办法》《税校管理制度》等规章制度，通过在职学习、脱产培训等方式，营造多层次、多渠道的党员培训格局。税校运行3年多来，已成功举办会计、税管、征管、行管、计算机和稽查培训58次，累计培训学员2360人次，取得了显著成效。

丰富载体强队伍

陵城地税分局把党建工作纳入重要议事日程，做到与税收工作同安排、同检查、同考核，形成一级抓一级、一级带一级的党建责任机制。从 “三会一课”、组织生活、民主评议党员到教育培训、党务公开、党群联系等，形成完善的制度体系，定期进行对照检查，确保制度落到实处。强化党建示范点建设，先后投资47万元建立了高标准党员活动室、图书阅览室、文体活动室，组建篮球队、羽毛球队，丰富党建活动载体。加强党务队伍建设，积极组织党员干部参加市局和区直工委举办的党员知识培训班，发展壮大党员队伍。

一岗双责抓廉政

陵城地税分局党组织高度重视党风廉政建设，多形式开展廉政警示教育。在办公场所显著位置张贴廉政格言和宣传漫画，举办廉政书画展，弘扬廉政文化。每季度根据省市局通报的腐败案例，组织干部职工认真讨论，党风廉政和反腐败教育工作做到经常化、制度化。建立“税检共建”长效机制，通过对典型案例的剖析，提高大家对失职渎职行为危害性的认识，营造勤政、廉政的工作氛围。实行一岗双责，各级领导带头一手抓税收工作一手抓党风廉政建设，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。□郭梦辰 卢西