大众网·海报新闻记者 宋春晓 德州报道

6月9日，德州市“重点工作攻坚年”系列新闻发布会举行“推进财税金融改革攻坚”专场。德州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长赵友仁围绕德州市“推进财税金融改革攻坚”介绍相关情况。今年以来，在推进全市财税金融改革攻坚方面，德州市人社局严格落实国家以及省、市党委、政府决策部署，严格按照德州市委书记李猛关于“人社部门要冲在一线，为复工复产提供用工保障”的要求，紧紧围绕“稳就业、保用工、促发展”主题，出台一系列优惠政策，并迅速落实落地。

第一是“减”。就是阶段性对大型企业、各类社会组织和民办非企业单位，减半征收养老、工伤、失业保险的单位缴费。

第二是“免”。就是对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收2020年2月1日至12月31日的养老、工伤、失业保险的单位缴费。

以上“减”“ 免”两项政策，推进顺利，落实到位，成效显著。2至5月份，全市共为11984家用人单位减免养老、失业、工伤保险单位缴费8.8亿元，其中享受全免的11026家，享受减半政策的958家。

第三是“缓”。就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴社会保险费，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期为2020年内。

第四是“返”。就是对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准按6个月的月人均失业保险金和参保职工人数确定。今年以来，已先后分六批为3203家企业返还4531.96万元，稳定岗位16.44万个。按照国务院发布的新政策，对中小微企业稳岗返还比例可由50%提高到100%，这样我市还将返还3508.39万元，拟于6月底全部完成。

以上稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出，具体项目由企业根据稳岗需求确定。

第五是“补”。就是从鼓励吸纳就业、减轻用工成本、减免房租等方面入手，加大就业政策补贴支持力度，帮助企业稳定用工，保障生产经营，目前已发放各类就业补贴2254.13万元。如先后为企业发放疫情期间一次性用工补贴（200元/人/天）723.2万元、一次性吸纳就业补贴（每新吸纳1人每人1000元）227.1万元，两项补贴落实规模均居全省前列。对设立公益性岗位吸纳困难群体就业的，给予公益性岗位补贴，已发放补贴744.85万元，惠及困难群体1935人。此外，加大了技能在线培训力度，及时发放培训人员（贫困人员）生活费补贴。增设了最高30万元的创业孵化基地、园区运营补贴。在全省率先推出基层招聘公益性岗位，实现了介绍用工和就业扶贫双赢。

第六是“保”。就是确保参保人待遇按时足额发放，职工个人权益不受单位减、免、缓缴的影响。重点保障失业人员基本生活，今年2月份，将失业保险标准上调至全市最低工资标准的90%（注：国家规定的最高标准），即每人每月1395元。今年1月和2月，按照失业金标准的10.1%为领取失业金的5275名失业人员，每月发放价格补贴125.24元，3月份（含）以后，加倍发放。

为不折不扣落实政策，促进企业复工复产，采取了四项举措：一是注重统筹兼顾。统筹社保、就业、人才等政策，积极推进各项工作，发挥政策最大效应；二是注重工作效率。推行网上办等服务方式，把工作周期压缩到最短，使所有优惠政策第一时间惠企惠民；三是注重精准性。通过大数据比对，政策找人、政策找企业，使政策覆盖所有符合条件的参保企业和个人，提升企业和职工的获得感；四是注重政策宣传。先后两次举办在线宣讲活动，为企业详细解读政策规定。

6月6日，也就是上个星期六，省政府办公厅印发了《关于抓好保居民就业、保基本民生、保市场主体工作的十条措施》，在税费减免、实施社保补贴和以工代训补贴以及提供低成本的创业场所方面，给予了更有力的政策支持和保障，尤其是，对通过夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员和离校2年内未就业高校毕业生，缴纳职工社会保险的，给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴。对中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、登记失业人员就业并办理就业登记，组织开展以工代训的，按吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴。