□通讯员 王传禄 赵海平报道

德州新闻网讯“感谢产业合作区管委会在2020年抗击疫情期间对山东消博士消毒科技股份有限公司的倾力相助，为企业疫情期间复工复产、物流运输、疫情防控等提供指导和真诚服务，为企业发展生产发展提供坚实保障。 ”近日，山东消博士消毒科技股份有限公司总经理蒋媛媛为产业合作区管委会送来感谢信时说道。

受疫情影响，部分外地员工难以返程，辖区内开工企业面临用工紧缺问题。通过企业指导员摸排和了解，山东消博士消毒科技股份有限公司疫情期间为雷神山医院提供消毒物资，德州艾荷过滤设备有限公司疫情期间为雷神山医院和火神山医院提供空气过滤器，用工紧缺问题严重影响了两家企业生产效率，无法在最短时间内做好疫情一线物资保障。

在疫情之下，如何助推企业形成新型合作关系，帮助企业解决燃眉之急，是产业合作区党委政府做好“店小二”的严峻考验。产业合作区第一时间召开抗疫小组成员会议研究，发起了“共享员工”项目。“共享员工”是指实现员工在企业间流动，进行人力资源的再分配，通过动员辖区当前非防疫企业和社区人员参与，可在短时间内大量招募人员，保障企业需求。经过一天的宣传发动，“共享”进入消博士和艾荷两家企业的人员，包括企业“共享员工”23人，社区“共享员工”41人，实现了两家企业当天生产量翻番，践行了疫情期间物资供应贡献的企业担当。

在社企、企企间派驻“共享员工”做大“朋友圈”，正在成为产业合作区扶持辖区企业面对疫情迎难而上的新思路。按照企业间建立短期合同、社区与企业间建立长期合同的策略，产业合作区携手第三方公司搭建起“共享网络线上平台”。借鉴阿里巴巴平台模式，由产业合作区企业服务中心负责组织统计辖区企业短期用工信息，村委会提供管理服务、帮助有意愿人员联系平台进行技能培训，平台进行社区和企业人力资源汇总、担保“临时务工人员”薪资安全。经平台信用认证经能力培训评定后，“共享员工”最终与企业需求进行匹配，通过定期在平台公示失信单位和人员，加强平台与员工双向监管，切实发挥平台效能。

截至目前，产业合作区已有70余名员工实现共享，有近20家企业和社区200余名“闲置”劳动力表达了参与意向，平台累计为供需双方提供信息300余条。作为首批“共享员工”，魏明和李超从骏腾新材料“共享”至消博士，承担一线组装工作，每月薪资可达6000元。“共享员工”这种模式是疫情当前、共享经济模式下的新尝试，是发展壮大集体经济的新举措，是企业同舟共济、共渡难关的智慧结晶。