德州新闻网讯(记者 徐冬晓 通讯员 李倩倩 冯希才)11月28日下午,禹城市中街道要庄村的3名村民手拿铁锨、扫帚等工具,来到要庄村村委会,每人在村级就业扶贫公益岗用工记录表上签字后,分别到村里的3条街道上清理垃圾和杂草。
市中街道有扶贫专岗人员19名,主要负责村内的保洁保绿、互助照料。扶贫专岗发放工资标准为每人每天工作1小时,每小时工资15.5元。
市中街道贫困户多为老弱病残幼孤。该街道从注重减贫进度向注重脱贫质量转变,在完成脱贫目标的同时,激发贫困户脱贫致富的内生动力,增强他们获得感、幸福感。去年9月,街道设立扶贫专岗,让有部分劳动能力且有劳动意愿,但因身体或家庭原因无法外出打工的贫困人员,通过自身劳动增加收入,实现稳定脱贫。
要庄村贫困户刘长山外出打工时从房上摔落,伤到腰部,无法干重体力活,没有了收入来源。村里设立扶贫专岗后,在包村干部的鼓励下,他主动报名申请。去年11月,刘长山正式成为村里的保洁员,每天按时上岗,保障所包区域干净整洁,每月有了固定收入。
市中街道在扶贫公益岗位的具体设置中,坚持“谁用人、谁管理、谁考核、谁负责”的原则,在充分调研论证的基础上,制定出台了《市中街道公益性扶贫岗位的设置管理办法》,分别对公益性岗位的开发、监管、补贴申报、督查纪律等方面制定了实施细则,确保在公益性岗位设置管理中无违规违纪现象,无空岗、挂岗、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金情况,确保政策落到实处。
在积极开发扶贫专岗的同时,市中街道着力抓好专岗人员管理工作,建立健全监督管理机制。通过实地走访、参加免费技能培训、填写出勤表、满意度调查问卷、月考核打分表等形式,对服务事项、服务质量进行监督,将服务质量作为上岗人员发放报酬、评先树优的依据。