享经验 解困惑 鼓干劲 促发展新湖街道建起社区书记聊天室

　　德州新闻网讯（记者 王志强 通讯员 王瑞） 11月15日，在德城区新湖街道党群服务中心二楼社区书记聊天室内，来自南龙、丰华、南关、青龙桥、康乐及北园6个社区的社区书记齐聚在此，在新湖街道党工委委员王利利的主持下，就“如何推进‘红色物业’融入社区治理”各抒己见，并形成初步意见。
　　今年5月，为让社区书记们更好地分享工作经验、促进思想碰撞、缓解心理压力，新湖街道党工委为社区书记们搭建起专门的交流平台，在党群服务中心2楼划出一个专门区域，摆放好桌椅及纸笔，并起名为“社区书记聊天时间”。
　　从此，新湖街道的22名社区书记有了自己的聊天室，他们可以自己约，也可以由街道领导召集，不定期开展活动，在一次次的畅快交流中，社区书记不仅共享了丰富的工作经验，很多困惑也在群策群力的智慧碰撞中得到解决。
　　韩小莉今年48岁，任罗南社区书记两年有余，如何抓好班子、搞好队伍建设是她亟待解决的困惑。罗南社区“两委”班子是一个新组建的集体，其中既有工作经验丰富的老人，也有初出茅庐的新人，工作步调的不一致，让这个小集体曾经出现了很多分歧，既影响了工作，又影响了心情。如何让大家重新拧成一股绳，成了韩小莉的心中大事。“领导为像我一样的新任社区书记专门安排了一期‘社区书记聊天时间’，听到几位老书记的经验之谈，我感觉很受益。”韩小莉说，她学到要注重发挥每个人的特长，妥善安排每一阶段的工作重点，加以情感关怀，这样才能调动大家的积极性，促进各项工作任务的完成。
　　如今，曾不知如何开展工作的韩小莉，带领着她的“两委”班子为社区居民提供了青少年国学课堂、红色共享书屋等特色服务，受到群众赞誉。
　　这是“社区书记聊天时间”的一大特色——由新湖街道党工委根据现阶段工作重点，引导其在每期“聊天时间”里集中研讨一个主题，从而发现培养先进典型、集中攻克工作重点。这一举措不仅让社区之间形成了比学赶帮超的良好氛围，也更加凸显了新湖特色，有助于进一步提升社区干部队伍的整体素质。
　　思想碰撞出火花。目前有12家社区书记在原有特色为民服务品牌的基础上萌发了新的创意，丰华社区成立乐缝创意坊，顺城社区组织社区志愿者成立小蜜蜂帮办服务队，状元府社区成立了金缘红娘义工团……“今后，我们将进一步利用好‘社区书记聊天时间’这个平台，争取更多政策扶持，为社区书记们排忧解难，真正成为他们的娘家人。”街道党工委书记马军表示。