宁城街道全面加强党的建设,提升城市建设管理和民生保障水平——打造“尚善先锋”党建品牌

□本报记者徐冬晓本报通讯员高春华

“从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育。此次主题教育的总要求是‘守初心、担使命，找差距、抓落实’……” 10月23日，宁津县宁城街道3楼会议室里，街道党工委书记肖志勇正在为全体机关干部讲党课。党课成为宁城街道全体党员锤炼党性、净化心灵、激励斗志的主阵地。

近年来，宁津县宁城街道高度重视党建工作，以党建为引领，不断激发干部队伍的热情和活力，全面提振干事创业的精气神，提高为民服务水平。街道近3年来获得20多项省市县荣誉，其中2017年荣获“全省社会治安综合治理先进集体”称号，去年荣获“德州市协同发展模范公务员集体”称号，连续两年荣获全市乡镇（街道）综合实力二十强。

打造红色引擎激发基层党建活力

宁城街道始终把政治建设摆在首要位置，保持正确政治方向，制定了《村和城市社区党组织负责人考核管理办法》等规章制度，使基层党建工作迈向制度化、规范化。街道要求全体机关干部牢固树立和强化“四个意识”，内化于心、外践于行。坚持推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强基层党建工作，筑牢理想信念根基，严守政治纪律和政治规矩，提高党员干部理论水平和自我约束力。“你的红色账户多少分了？”这是今年宁城街道党员之间最流行的一句话。为加强和提升城市社区党建管理水平，街道打造了“尚善先锋”党建品牌，并创新建立红色账户志愿服务管理模式，用账户形式记录志愿服务过程。

在创新党建工作的道路上，宁城街道积极探索。为便于管理，城区划分建立了90个网格党支部，成立了533个党小组，实现了党员管理全覆盖。开发了城市社区“党员e家”信息管理系统，将社区直管、协管、离退休党员等6类共5300名党员全部录入该系统建立电子档案，实现了党员管理智能化。

提质扩容提高城市建设管理水平

“我志愿加入中国共产党……”，宁城街道拆迁指挥部回响着掷地有声的誓言，这已经不是宁城街道第一次在工作一线开展主题党日活动。大祁棚改指挥部、西白棚改指挥部、东白侯家道片区指挥部，宁城街道一次次把主题党日的活动场所从机关搬到迁占一线。在这里接受党性教育，在这里接收新同志入党，在这里成立先锋突击队，在这里体会基层艰辛……指挥部的工作人员为了保障工作连续性，没有节假日连轴转，“拆迁老兵”党工委委员王军辉连续熬夜生病住院，病好后迅速回到一线跟大家一起工作；包区书记银忠军为了方便工作，把孩子出生的医院特意选在拆迁指挥部附近；社区书记李新朋打完点滴抓紧回到岗位……一名名优秀党员、一件件感人事迹,充分展现了街道党员干部坚定的理想信念、一心为民的情怀和爱岗敬业的精神。

两年多的时间，宁城街道拆迁改造的整村已达11个，先后完成了路庄片区、高李片区、潘庄和仁义生片区、福利中心周边片区、东白侯家道片区、大祁片区共6个棚户区的拆迁改造工作，拆迁房屋8000多套。街道在拆迁工作中始终坚持思想动员、强化亲情感召、讲清政策红利，使“要我拆”变成“我要拆”，问题逐个化解、难题逐一攻克，打了一场场漂亮的“攻坚战”，实现了阳光拆迁、依法拆迁、快速拆迁。同时，宁城街道先后开展了西环一路、引黄干渠、阳光幸福城、阿诺达公司、水系景观等50多个项目的迁占工作，累计腾空土地面积1万亩，有力保障了重大市政工程开工和重点项目如期落地。

城市要大力建设，更要用心治理。为此，宁城街道取消了多年的农业管区管理模式，建立完善了城市社区管理模式。高标准打造了各社区党群服务中心，深入开展社区共驻共建活动，居民不出社区就能办理多项便民业务，各社区特色活动搞得如火如荼，城市社区建设实现了从无到有、从有到优的转变。“以前人们休息也不知道干什么，现在好了，社区经常开展活动，孩子、老人们都愿意参与，学东西还能一起乐呵乐呵。”社区四点半课堂志愿者崔金英说。

了解群众需求全力办好民生实事

“这个扶贫特惠保对你家很有用，一定要收好保险单。 ”扶贫干部刘国旗再三叮嘱帮包贫困户。“这个贫困户家里老人生病经常住院，扶贫特惠保对他们很有帮助。我一定尽自己所能帮助他们。 ”在一次次的走访后，宁城街道帮扶干部与贫困户建立了深厚的感情。

街道坚持把扶贫工作当作政治任务来抓，每户贫困户都有一名班子成员联系帮包，定期开展走访慰问、帮扶指导。坚持扶志与扶智并行，鼓励贫困户重燃生活斗志，积极为贫困户联系合适的技能培训，确保脱贫群众不返贫。

此外，街道还积极提供就业帮扶平台，以社区、村为单位联系和聘请专业人员，对失地农民开展工作技能和素质培训，提高其获得工作和保持工作的能力。同时，在社区服务中心建立招聘求职平台，为企业和农民牵线搭桥，使农民既能安居、更能乐业。