□本报记者尹滨屈大鹏本报通讯员王凡存吴海燕

   近日，记者来到庆云县山东明成石化有限公司，走进生产园区，可以看到道路整洁宽阔，两旁遍布绿植，随着天气回暖，枝叶吐绿，为园区增添了几分春意。放眼望去，除了往来运输的货车，园区内几乎看不到工作人员的身影，只有中控室几名员工在电脑前通过系统监控着整个园区的各项生产数据。

  很难想象，作为一家占地面积近4万平方米、去年产值达13.6亿元的规模企业，整个公司仅有33名员工。“目前我们已经实现自动化生产。 ”明成石化董事长陈学君说，化工行业技术透明度高，面对市场的激烈竞争，只有通过对高精细化设备的投入来提高产品质量，才能在行业中拥有一席之地。

精益求精赢发展

  山东明成石化有限公司成立于2013年5月，主要生产二甲苯异构体混合物、精制石脑油系列，己烷和戊烷系列产品等。2014年建成投产后，仅用了1年时间，就陆续拿下了中石化、中海油、中石油等大客户，4年多来累计销售精制石脑油系列产品超过50万吨。

  一家成立不久的公司为何能够取得这样的成绩？“我们企业配备的成品油分析研发中心，检测设备齐全。”陈学君说，“对产品质量的把控始终是我们发展的核心。 ”

  2014年底，明成石化投资700多万元配备了国际国内顶尖的分析检测仪器，虽然设备花费不菲，但它既保障了客户对原料的生产精度需求，也可提供定制化的产品质量。

  凭借着高质量的产品，明成石化成功打入精细化工产业的生产链条，在行业里赢得了赞誉与信任。

  2015年12月，中石化招标寻求合作供应商，明成石化在30多家投标企业中脱颖而出，奠定了企业发展的基础。去年7月，明成石化获得国家商务部颁发的成品油批发资质证书。

加强管理促安全

在石化行业，安全是一道不能逾越的红线，明成石化员工虽少，但管理却没因此松懈。“每周我们都要开安全生产例会，对员工在实际作业中的操作进行培训，并生成安全会议纪要留档。”陈学君说，为了让安全生产深入员工内心，公司寓教于乐，定期举办趣味运动会，将消防安全、生产安全等内容贯穿其中。

   对于生产罐区的风险把控十分严格，员工进入厂区必须穿着防静电服，门岗设置了小物品贮物柜，用于人员进厂前寄存违禁物品。将“严禁把手机、香烟、打火机、火柴和酒精类饮料等物品带入生产厂区”的要求切实执行到位，为公司生产厂区防火防爆的安全防范工作再上一道保险。

打造学习型企业

“企业想要路子走得正，步子必须稳。 ”陈学君说，精细化工行业涉及到安全环保等一系列方面，由于政策在与时俱进地变化，想要与国家政策形势同频共振，打造一支技术过硬的干部职工队伍迫在眉睫。

   为了激励员工学习，明成石化制定了许多政策，只要员工考相关专业的技术证书，即可获得相应的补贴。

   安全员齐伟伟在去年考取了注册安全工程师证书，不仅工资待遇得到了提升，还一次性获得了公司11000元的即时奖励。针对部分初中、高中学历的员工，公司还鼓励他们去参加成人高考。

   如今，明成石化33名员工，共获得各项专业资格证书42项。“明见万里，成己达人。企业的发展不能只盯着当前，员工得到成长，企业才能发展得更长远。”陈学君说。