莫到年关才想起农民工薪酬问题

文/袁文良

今年以来，河北省沧州市本着抓早抓小、把问题解决在萌芽状态的原则，全力保障农民工工资支付，已为3216名农民工解决拖欠工资4543.53万元，同时对13起因涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移交公安部门立案处理，并将严重欠薪失信企业列入“黑名单”。（河北日报12月3日）

干活拿工资，本是天经地义。然而，近年来每到元旦春节临近，农民工讨薪的大戏都会上演，各地政府和各级领导都希望并要求农民工“依法讨薪”，并纷纷出台各种措施，督促拖欠农民工工资的企业及时给付。但总有部分老板面对“花样讨薪”的农民工，或仍然视而不见、置之不理，一副“要钱没有、要命一条”的“老赖”嘴脸。对此，各地不妨从河北沧州的做法中得到启迪，在平时就把解决拖欠农民工工资问题放在重要位置，在元旦春节临近之际开展集中检查整治，保证农民工能够按时足额的领到血汗钱。

首先，城市建设、社会保障、劳动监察等职能部门在平时应该多关注农民工的薪酬问题，经常到工地为他们解答困惑，切不可待到年关之时才关注他们的工资。同时，职能部门要分析不同领域农民工的利益诉求及其特点，畅通合理便捷的问题反映渠道，使农民工能够通过正常途径来表达自己的意见和不满。相关部门在接到举报或反映时，要从维护农民工的利益出发，认真对待，及时调查，尽快解决，明确回复。

其次，雇佣农民工企业的主管部门以及社会保障、劳动监察等相关部门在日常的工作中，要加强对各类涉及使用农民工单位的检查，重点检查农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务等行业，检查其是否足额支付农民工工资、是否遵守最低工资规定、是否依法支付节假日加班工资、是否签订劳动合同参加社会保险等情况。对发现问题的单位，职能部门可取约谈或现场办公等方法，督促违规者迅速整改，监督其足额发放农民工工资。

第三，劳动监察等执法部门要加强对农民工工资支付的执法检查，严厉查处拖欠农民工工资行为。各地要建立健全劳动保障监察机构、公安机关、检察机关、审判机关间信息共享、案情通报、案件移送等制度，加大对拖欠农民工工资举报投诉受理和案件的查处力度，对那些一直欠薪的“老赖”企业，依法移送司法机关追究刑事责任，使恶意欠薪的违法者付出沉重代价，以发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。

总之，在关注农民工讨薪问题上，政府相关的职能部门如果能在平时就及时了解农民工诉求，掌握企业对他们工资的支付情况，并在维护农民工劳动报酬权益方面提供法律保障，确保其在元旦春节到来之前足额领到辛苦钱，就可以避免各种极端讨薪事件的发生了。