在纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”15周年之际，临南镇坚持创新发展新时代“枫桥经验”，加快推进基层社会治理现代化，努力建设更高水平的平安临南，不断增强辖区群众获得感、幸福感、安全感。

　　坚持党的领导，形成治理新格局

　　把党的领导落实在基层，使党组织成为基层社会治理的“领头雁”。临南镇健全总揽全局、协调各方的党委领导机制，建立以党委为主要领导的平安临南工作小组，整合政府力量资源，组建综治工作、综合执法、便民服务平台，制定规章制度，明确发展目标，提高党在基层社会治理中政治领导力、思想引领力、社会号召力。紧抓村级干部队伍建设，完善选拔任用机制和村干部考核激励机制，形成紧密的基层群众工作体系。着力解决政策供给和经费保障，以镇党委政府名义出台相关文件,将平安临南建设经费列入年度财政预算，并确保及时足额到位、专款专用。2017年以来，临南镇共出台相关文件65份，经费80余万元。

　　加强部门联动，构建大综治格局

　　临南镇以融合性架构吸纳力量参与社会治理，将司法所、信访办、扫黑办、热线办、网格办统一纳入镇综治中心，列出综合管理责任清单，形成分工负责、良性互动的治理模式。法律顾问、警务助理、网格员三员齐动，深入了解、掌握社情民意,及时排查风险隐患，依法、及时、就地化解矛盾纠纷，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。2018年，临南镇排查矛盾纠纷82起，社区法律顾问介入调解的信访案件共18起，警务助理处理22起，网格员排查化解42起。

　　完善三治融合，打造善治平台

　　临南镇坚持自治、法治、德治相结合，以自治为本，以法治为纲，以德治为要，过挖掘激发乡贤的动能智慧，扩大延伸法律顾问的基层触角，发挥释放身边榜样的道德感召，引导群众行为、规范社会秩序、平息矛盾纠纷。全镇广泛开展“讲文明、树新风”活动，通过开展“星级文明户”和“好媳妇”、“好婆婆”等活动，评选、表彰一批先进典型，在全镇营造弘扬家庭美德、学习先进典型的良好氛围，不断在全镇形成讲正气、促和谐的良好风尚。至此，全镇矛盾纠纷减少，上访率明显降低。

　　开展源头治理，将传统与科技相结合

　　临南镇坚持“以百姓心为心”，每月5日开展全镇公开接访活动，镇党委政府所有领导全部参加，各部门、管区随时待命，按照“谁主管，谁负责”的原则，做到当天吸取，当天安排，分类化解，尽快处结。还开展了“一线工作法”，变群众上访为干部下访，不通过管区书记和村支书的引见，镇领导直接面对群众，通过周期性随机式实地走访形式，消除矛盾纠纷死角，破除信访问题盲点。
　　此外，临南镇深耕网格，构建“管理精细化、服务全方位”的网格化综治格局，将原先分散职责集于一身，打造全面取代各类村级协辅人员的“全科网格”。通过信息技术手段，结合基层治理体系中的天网工程、综治信息平台、“综治e通”手机等，运用了“互联网+网格管理”思维，将各部门联动起来，大大缩短了信息收集上报和任务指令下达的时间，让每个事件都能实现可跟踪、可督办、可追责。

　　创新工作方法，构建阳光政府

　　信访事件的发生多是由于政府不能及时公开信息，党员干部工作方法简单粗暴，造成群众不明真相，引起误会，从而导致群众上访。临南镇下重力在基层干部队伍建设上，让能者上、庸者下、劣者汰，增强干部队伍活力，加强人民群众对干部队伍的信任。通过每月党员活动日，党员干部下村对我镇政务公开，并监督各村进行三务公开，耐心解答群众提出的问题，倾听群众提出的意见，与群众关系更加紧密。
　　针对信访群众普遍关心的各类民生工程建设资金、征地赔偿款及各类财务支出，临南镇引入第三方财务审计机构，对各村、财务情况进行清查审计，并将清查结果现场张贴公布，接受群众监督，以公开的方式有效化解了群众的各种不满意情绪，保障各项民生工作的顺利开展。
　　临南镇在政法综治工作中不断探索，努力创造具有临南特色、适应群众新需求、体现时代新特征的新方法新模式，微信调解、网络调解、视频调解等新的方式方法,正在我镇逐步落户中。紧扣新时代新使命，临南镇将全力做好全科网格建设和平安维稳工作，努力打造成为基层治理体系和治理能力现代化的全县标杆。□刘娟娟