张安民:抓好各级班子这个“关键少数”

市政府党组成员,德州高新区党工委书记、管委会主任,禹城市委书记张安民:抓好各级班子这个“关键少数”

今年初,德州市委召开全市作风建设会议,先后出台了《关于加强作风建设的意见》等5个文件。禹城市迅速对标对表,抓好各级班子这个“关键少数”。 7月1日,禹城市委班子被省委评为“干事创业好班子”;10月,连续第3次进入全国中小城市综合实力百强县市,成为全省5个“五榜共进”县市之一。

抓班子首在抓思想,既要坚定,更要解放。坚定,就是始终把牢正确方向。各级班子带头参加组织生活,积极开展集体学习,以思想上的清醒、政治上的坚定,推动作风全面过硬。解放,就是外出学习、高端培训,解放思想、打开思路,创新性转化、创造性发扬科学思想。

抓班子要在抓执行,既要谋实,更要做实。谋实,就是深钻细研、招招精准。谋实是前提,更重要是做实。做实,就是横下一条心,越难的事越动真碰硬。围绕“3+5+N”工作,把顶层设计与具体工作进行串联,带动实体经济健康持续发展。

抓班子贵在抓激励,既要担当,更要担责。担当,就是敢于打破条条框框,把激励政策落到实处。让有为者有位、让优秀者优先、让实干者实惠、为担当者担当,把优秀干部全部放到一线锻炼,增强统筹能力,提升专业水平。担责,就是为敢于担当的干部扫除后顾之忧。出台《干部干事创业容错纠错防错办法》,明确“容错”12种情形,打击诬告陷害,为清白正派者撑腰。

抓班子重在抓制度,既要规范,更要自觉。规范,就是知责明责、行有规矩。建立26个服务效能监察监测点,以监督监察促进了效能提升。自觉,就是变“要我做”为“我要做”,规范约束外彰显自主性。主动创新探索“反向测评”、本职工作考核等新措施,推进干部将从严从实的作风落实在平常。

下一步,我们将树立“归零”心态,强化问题导向,实施更为精准的高质量发展能力培训工程,把敢不敢担当作为识人之本,打好作风攻坚战。(记者郑东岩整理)


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