强党建重民生促发展——禹城经济社会发展之党建民生篇

　　□白聪聪庞占英
　　党建是最大的政绩，民生是最大的政治。禹城始终驰而不息严党建，践行宗旨惠民生，党风政风全面提升，幸福禹城亮点纷呈。
　　旗帜鲜明讲政治，激励作为树导向。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“大学习、大调研、大改进”，扎实谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保全市党员干部自觉向党中央看齐，从科学思想中汲取智慧、推动发展。深化党员党性教育，打造3处“千人课堂”、12处党性教育基地、110处“村级党校”，强化了党员身份意识，凸显了先锋模范作用。依托禹城市委党校举办党务、信访等主体班次46期，培训8000多人次，实现领导干部、业务骨干全覆盖，提升了干部素质，凝聚了发展共识。严管厚爱，优化担当作为“软环境”。把好干部标准贯穿选人用人全过程。着眼于巩固换届成果，开展领导干部全员谈心谈话，实现105个单位、1100余名科级干部全覆盖。出台《容错免责纠错防错办法》《预防和查处诬告陷害行为规定》，旗帜鲜明鼓励担当作为。评选34个“干事创业好团队”、26名“担当作为好干部”，提振干部干事创业活力。
　　出台《关心关爱乡镇干部二十条意见》，面向乡镇街道干部、“双向挂职”干部，公开选拔22名乡镇副科级领导干部。加速培养和使用优秀高学历年轻干部，明确2年以上乡镇工作经历的提拔任用标准，激励年轻干部投身基层发展主战场。真抓严管强基层。实施乡村振兴“百村示范”、城市社区“一区一品”、“两新”组织“红色覆盖”、机关党建“效能提升”以及党员队伍“素质提升”行动，133个村成立土地股份合作社，抓实网格化管理，将禹城市划分为992个基本网格、144个子网格、561个独立网格。大力实施农村党组织书记“头雁工程”，高标准打造国家级园区党群服务中心，建立基层党组织评星定级常态化机制，不断提升基层党组织建设标准化、规范化水平。组织全市党政代表团50人赴粤考察学习，对标先进解放思想，提升环境改进作风，增强高质量发展活力。出台《中共禹城市纪委、禹城市监察委员会关于强化服务效能监察优化营商环境的实施意见》，充分发挥效能监督联络站作用，构建亲清政商关系，打造风清气正的干部队伍，为经济社会发展提供坚实保障。
　　城市焕发新气象，民生增添新福祉。“徒骇河时代”水系框架规划完成，以水为脊，滨河发展，打造18公里沿河发展带和42公里环城水系，占地2500亩的施女湖即将开工。科学布局城市发展，明确南部生态新区、北部科技创新区、东部工业园区、西部文化物流产业区四大功能分区。全面提升小城镇建设水平，持续抓好特色小镇建设。提速提质两区同建，新建续建农村社区11个，搬迁村庄20个，已建成社区全部落实“五化八通八有”标准。扎实推进农村“七改”、乡村环境综合整治三年计划、“绿满齐鲁·美丽山东”造林行动，全年争创5个省级美丽示范村、打造30个特色村。重点推进投资32.6亿元的6大类、60个城建民生项目，投资37亿元的7个片区、5021套棚改任务开工建设。提速京台高速改扩建及南出口、火车站公铁立交等项目建设，提升基础设施水平。创新民生实事项目人大代表票决制，票决民生实事115项，十大民生项目和二十件为民实事全面落实。深化医药卫生体制改革，入选山东省医养结合示范先行县。先后投入6.6亿元，新建扩建永锋双语实验学校、迎宾路小学、实验小学东校区等中小学校14所，新增学位7050个，彻底解决了“大班额”问题。