前有标兵,后有追兵,平原怎么办?

□本报记者 徐卓 解桂颖

一次高规格的考察学习,一场大规模的全县大会,首尾相接、压茬进行。两个活动,就是为平原高质量推进“双招双引”起势、誓师。

把平原“双招双引”的大学堂,搬到江浙发达地区。 7月24日至27日,平原党政代表团赶赴浙江、江苏两省考察学习。 “他们观念先进,动力足”“他们担当作为,魄力大”“他们真抓实干,作风优” ,县委书记王洪霞用精练的语言,这样描绘出江浙印象。

江浙地区是我们仰慕的标兵,标兵在前,让我们看到平原干群的“努力方向”,看到平原发展的“问题短板”。对标江浙标兵,我们应该怎么办?我们要行动和实干! “看到差距只是认识的基础,关键是要奋起直追,振奋精神加油干,撸起袖子马上干”。

干要抓牢关键,干要团结向前。 7月28日上午,平原县艺术中心会场。平原县双招双引工作会议在这里举行。 “三个深刻感受”“正视五个差距”“解决四个问题”,以问题为导向,县委书记王洪霞用凝重的语言,勾勒出平原高质量推进双招双引工作的大背景、大格局、大方向和大逻辑。

以南方考察为起势,省市打响思想解放的“当头炮”,发出双招双引的“动员令”,掀起了新一轮高质量发展的热潮。放眼全市,各县市区之间的竞争更加趋于“白热化”,争做全市协同发展排头兵,平原在加速跑,后面追兵也加速追。

前有标兵,后有追兵,我们应该怎么办?王洪霞书记的“发展之问”,响彻会场,令人深思,让人心压重石、目视前方!

“狭路相逢勇者胜。面对咄咄逼人的发展形势,我们别无选择,也无路可退,必须争、必须抢、必须‘头拱地’地往前干”。王洪霞书记这句话,道出平原干群“敢于亮剑”的豪气、掘开平原发展奔流向前的洪流。

以标兵为镜鉴,可以知差距

当“学生”就要有当“学生”的样子,以江浙为师,考察归来,在双招双引大会,面对全体干部群众,县委书记王洪霞毫不掩饰、决不回避,代表所有考察团成员拉出了“问题清单”。

刮骨疗伤,必须要刀刃向内。在发展跑道上,我们与前面标兵之差,是因为我们跑不快,是因为一些问题包袱让我们负重前行。

王书记以“五大差距”,在描江浙“先进的模样”,也在刻平原“迟进的画像”,可谓刀刀见血,入木三分。可最让人急迫的是,江苏先进地区“对发展的高追求没有变、高标准没有降、精气神没有减,始终站在一山望一山”。

我们认为江浙地区是“解放思想”的标兵,可江浙各地却没有以此“标榜”,而是继续加快躬身前行。浙江在“六对六问”中,考量干部思想解放够不够。德清在“解放思想大讨论”中,迈出步子外出对标学习、解放思想。

而我们有的干部有点成绩就盲目满足,有点进步就沾沾自喜;有的干部见到荣誉不愿争,见到红旗不敢扛;有的部门、个人不谋贡献、专设障碍,这让平原项目落地“一山放过一山拦”。

如今,江浙地区是全国对标学习的标兵,为什么江浙能行。有人认为“江南水好、景好、资源好”,这是主观上的臆测。其实“他们的发展绝不是顺顺利利、简简单单,没有工作上的大气魄,没有敢闯敢试的精神,遇到困难就打‘退堂鼓’,绝不会发展成今天这样”。

像德清县的二都小镇借势造势,借助原乡镇驻地和下渚湖景区,围绕防风治水文化,全力打造特色小镇。他们启动“下渚湖二都水上花园建设集中决胜月行动”,集中一个月时间推进小镇二期基本完工。

江苏江阴市,去年位列全国百强县第2名,江阴市委书记在接待平原考察团时,只字不提江阴的发展成绩,只提发展中的问题和不足。今年江阴又精准瞄准 “五个高质量”,全面打响 “五大品牌”,构筑不可动摇、无可替代的竞争优势。

比资源枯竭更危险的是思想上的枯竭。做为“学生”,我们必须补好“思想不解放”这堂课,必须对照王书记列出的“问题清单”,必须对标江浙标兵,“真学、真用、真行动”。看到差距只是认识的基础,关键是要奋起直追,振奋精神加油干,撸起袖子马上干。

以追兵为鞭策,可以催人进

如今,全市双招双引大会战已热烈起势,以高质量“双招双引”构筑高质量发展新优势,这场赛跑号令枪已打响。全市各地都在铆足劲、向前冲,奋起而直追,知迟而后勇。追兵倒逼,我们怎么办?

在全县双招双引大会上,六个乡镇(街区)、部门的一把手进行了表态发言,为自己的工作立下了“军令状”。其实, “双招双引,全县没有旁观者,没有空白地,没有一线二线,大家都是一线、都是主力。 ”县委副书记、县长袁志勇说。

“双招双引”核心在县,重点在县,决定因素在领导干部这个“第一资源”。“我们将引导党员干部拿出勇于否定自我、勇于突破自我、勇于发展自我的气魄加快高质量‘双招双引’。”在全市双招双引大会上,县委书记王洪霞拿出平原激励干部重视、投身双招双引的“指挥棒”。

在全县双招双引大会上,王书记更系统画出平原高质量推进双招双引的路线图:解决四个问题,更具体化明确了“指挥棒”内涵。比如:

评单位双招双引效能——我们要向不作为、慢作为、乱作为现象开刀。建立评议制度,大家的眼睛是雪亮的,你的工作好不好,让大家来评判。

明确一把手主体责任——单位主要负责人是招商引资、招才引智的“第一责任人”,必须以“功成不必在我”的精神境界,“功成必定有我”的责任担当,抓招商、抓项目、抓发展。

解决环境不优的问题——按照“正向激励、反向治理、打击黑恶”的原则,痛下决心,用铁的纪律、铁的手腕,对破坏发展环境的人和事 “零容忍”,坚决铲除阻碍平原发展的“罪人”。

发挥好平原后发优势——去年以来,平原花大力气在开发区清理闲置土地,真正实现了“腾笼换鸟”。 2016年3月,平原——青岛黄岛港海铁联运集装箱班列正式开通,成为双招双引的金招牌。

……

全县双招双引工作会议,为全县干部群众清晰地标注了平原高质量推进双招双引工作的重点、难点、突破点,从问题难题、体制机制、主体载体等方面,搭建起平原高质量双招双引的“四梁八柱”,清晰地描绘了平原双招双引的路线图、任务表和思维导图。

对标江浙,我们前面树立了标兵;双招双引,我们后面赶来了追兵。前有标兵、后面追兵,我们怎么办?我们要解放思想、开动脑筋,对标招标、快干大干!我们要奋起直追、勇于担当,苦干实干!

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