我省发布基层工会经费管理细则,生病住院可发600元慰问金过节发福利品,每年最多1600元

德州晚报全媒体记者郑乃春

7月10日,记者从有关部门获悉,日前,山东省总工会公布了基层工会经费管理的细则,对涉及逢年过节福利、文体活动支出等方面的费用标准进行了明确。今后单位如何保障职工权益、经费如何管理有了“硬杠杠”。

据了解,基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等。


职工教育


职工教育支出包括举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的多方面的支出,包括聘请授课人员的酬金、职工教育培训优秀学员的奖励等。

★对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅,给予物质奖励的每人不超过500元,奖励人数不超过参训人数的15%。


困难帮扶


★工会会员本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时,可一次性给予不超过2000元的慰问金。


文体活动


购买服装每人每年不超过800元

文体活动奖励范围不超参与人数的三分之二,团体奖励人均不超300元,个人奖励最高不超500元;不设置奖项的,可发放少量纪念品,人均不超过100元。


举办文体比赛活动


★工作餐:如需安排,正餐每人每餐标准不得超过40元;

★服装:确有统一着装要求,每人每年不超过800元;

★保险:可为参赛人员购买人身意外保险,不得借此购买无关的商业保险。


看电影买公园年票


★可用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的3倍。

★组织会员春游秋游应当日往返。有需要可安排工作餐、开支门票、交通费等,每人每天不超过200元,正餐每人每餐标准不得超过40元。


集体福利


结婚最多可给600元慰问品

★逢年过节

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,可向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过1600元,不可发放现金、购物卡等代金券。

★生日

生日慰问可发放不超300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。

★结婚、生育

可分别给予不超600元的慰问品。

★生病住院

可以给予不超600元的慰问金。工会会员去世时,可给予不超2000元的慰问金;其直系亲属(配偶、父母、子女)去世时,可给予不超1000元的慰问金。

★退休离岗

可发放不超2000元的纪念品。

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