德州新闻网讯 （通讯员 国兆辉 阮军 杨晓宁）近日，仁里集镇召开全镇村级纪检委员培训会议，明确工作职责、工作权利和工作制度，积极发挥村级纪检委员的监督作用，强管理，重培训，勤指导，发挥基层“哨兵”作用，把纪检监督工作延伸到“神经末梢”。

强化管理建机制。该镇党委政府责成镇纪委建立健全了信息调查、参加列席班子会议、学习培训、参与“三重一大”事项、述职考核、工作保密、责任追究等10项工作制度，明确工作目标，压实工作责任，维护制度的严肃性，用制度管理党员干部，制度面前人人平等。

强化培训强素质。按照“村级纪检干部阵地是什么？干什么？怎么干？干到什么程度？取得什么成效？ ”等10个方面，聘请县委党校教授讲师、县纪委科室负责人到现场授课，对全镇100名纪检委员进行集中培训，解决好部分村级纪检委员职责不明、职能不清的问题，促使纪检委员监督本村“三重一大”、党务、政务、村务公开工作，打通全面从严治党的“最后一公里”。

强化指导勤监督。一方面强化村纪检委员监督管理，突出管理教育的针对性与实效性，促进村级纪检委员规范履职。另一方面注重村级纪检委员业务指导，使他们迅速进入角色，开展工作，做到工作履职规范。定期开展警示教育学习，把业务工作与党风廉政建设有机结合，做到“两手抓”、“两手硬”，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。

强化平台建设履职责。在村级纪检监督工作中要求支部既要加强工作领导，又要支持纪检委员工作，督促和协助村“两委”抓好“三务”公开、农村财务收支、惠农政策落实、计划生育等群众关心的热点难点问题，实行全程监督，及时向镇纪委报告村“两委”违规的决定和村组党员干部违纪违法问题，杜绝和避免村干部不按政策规定办事，以权谋私、吃拿卡要、优亲厚友等不廉洁行为，促进村干部依法依规、廉洁履职。