德州新闻网讯  （解晨光  延子敬）近年来，市委党校坚持以党的建设为总抓手，扎实开展教研队伍建设、后勤标准化建设、校园文化建设，争先进位，全面提升党校工作水平。

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一是首抓党的建设。坚持党建引领，每年年初研究制定《机关党建工作要点》，对全年机关党建工作作出安排部署，确定任务目标，明确责任。始终把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，组织全体教职工和在校学员集体收看十九大开幕会，举办全市党校系统学懂弄通做实十九大精神辅导报告会，成立了全市党校系统十九大精神宣讲团。通过调整充实机关党委，选举成立机关纪律检查委员会，完成4个在职党员党支部的换届选举工作，进一步加强基层党组织建设，副校长李胜来在全市举办的学习贯彻党的十九大精神暨全市机关党建现场观摩交流会上发言。坚持把落实党建主体责任作为首要职责，做到主要负责同志亲自调研、亲自部署、亲自过问，发挥第一责任人的推动作用。通过创新完善党务工作机制、建设4个标准化党员活动室、加强党费收缴管理、保障党务活动经费支出等措施，做到了党务工作有部署、有落实、有督办、有巡查，确保机关党建工作扎实有序开展，党校教师刘新在市直机关课题调研技能比武中荣获一等奖。认真落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，坚持“一岗双责”，签订了《党风廉政建设责任书》和《承诺书》，加强对操办婚丧嫁娶人员、重点节日遵守八项规定精神的情况进行监督检查，严格执纪问责，以严明的纪律推动中央八项规定的落实。通过开展“我文明德州文明”主题实践活动，安排创城工作等推动精神文明建设迈向新台阶，党校职工孙君怡获全市“家庭、家教、家风”演讲比赛一等奖。

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二是加强教研队伍建设。坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规则，思想解放不逾矩。把理论教育和党性教育两类主课作为党校的优势学科和特色内容，理论教育和党性教育占到全部课程的70%以上，其中党性课占比达到25%以上。实行教学专题末位淘汰制度，加大专题更新力度。大力推进教学方式创新，开设非传统教学模式专题，增强了教学的吸引力。始终把实施“精品课工程”作为提高教学质量的有力抓手，选拔推荐优秀教师参加全省党校系统精品课比赛，多次获奖。多形式多渠道进行培训需求调研，对各类班次进行教学质量评估，着力解决“教”与“学”的差距。进一步增强教学针对性。修订完善《专业技术职务聘任办法》《教学工作奖励办法》和《科研精品奖励办法》，调动教师工作积极性。获得省市领导签批科研成果15项，立结项课题180个，发表论文156篇。

三是加快推进后勤标准化建设。坚持后勤工作人本化、科学化、制度化和现代化，在要素配置上贴近教学、贴近师生，为教学提供了坚实保障。制定了办公用房、办公家俱、办公设备的标准化配置标准，建立并形成了一套科学规范的保障标准服务体系。围绕学员食宿、校园安全、资产管理、设备运行、内外保洁、校园绿化等六个方面，完善了后勤管理制度、操作规程和岗位职责。全面落实各网格区域安全保卫、火灾预防、设备运行等后勤管理主体责任，及时发现、消除安全隐患，确保校园安全。按照“专人负责、严格把关、定期催办、注重实效”的原则，着力抓好市委市政府的工作安排、校委的决策部署、工作制度的落实。确保了每年主体班次5000余学员及专业培训80000余人次的后勤保障工作。后勤工作经验在中央党校《党校后勤工作》刊登。

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四是大力推动校园文化建设。为使党校校园充分体现党校姓党的主题思想、创造良好的育人环境，在深入研究党校传统、党校精神、党校校风的基础上，确定了校史馆、红色主题雕塑、长征文化廊亭、标识标牌、阅览室、书店、校园文化广场等体现党校文化内涵的建设项目。成立了校园文化建设工作领导小组，由相关处室负责人牵头实行项目分工负责制，制定了工作推进计划，倒排工期，限时完成。坚持正面引入，深入开展校风建设，以“爱党、尚学、卓越、致用”的校风，带动“学风”“教风”建设。以工程建设为抓手，在全校形成普遍性的思想行为风尚、心理感染，形成一致的价值取向，带动教职工队伍素质提升。逐步建成了文化气息浓厚、党校特色鲜明、布局功能合理的“红色校园”“人文校园”，展现出党校作为红色殿堂的精神内涵。