乐陵市推行“1+N”党员联系服务人才制度，实现党组织与人才无缝对接——支部建在人才公寓

□本报记者李智群本报通讯员贾鹏

开栏的话

人才是第一资源，是加快推进全市新旧动能转换、实现高质量发展、推进协同发展示范区建设的重要支撑。为广泛宣传全市人才工作，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，即日起，本报开设“协同发展人才优先”专栏，敬请关注。

“5月28日，我们就要结婚了，多亏了乐陵市的人才政策，让我们有了家，谢谢人才公寓党支部搭建的学习交流平台，让我们喜结连理。 ”5月13日，来自东营的孔令锋和滨州的张敏正在收拾乐陵市人才公寓“新家”，高兴得合不拢嘴。“人才公寓不能只解决人才吃和住问题，要加强与人才的对接联系，多组织活动，为人才搭建沟通交流的平台。”这是乐陵市委书记樊廷雷一直强调的。为此，2017年11月该市人才公寓投入使用后，便把党支部建在这里，强化政治引领，完善硬件设施，积极加强对接，组织开展活动，确保人才在这里安心舒心。“我们党支部委员由组织部、人才办、人社、房管、工会、团委、妇联等职能部门分管负责人及5名优秀党员人才兼任，根据人才领域和入住情况，推行‘1+N’党员联系服务人才制度，每名党员联系多名人才，实现了党组织与人才无缝对接，为人才提供8小时外的服务管理。”乐陵市委组织部副部长、人才公寓党支部书记杜志猛说。“生活上有问题，可以直接发微信给物业管家，很快就会有人上门解决问题，这里不仅住得踏实，还温馨。”去年刚考入该市冀鲁边区革命教育基地管理中心的张雨佳是乐陵市人才政策的受益者，一年前她只身来到乐陵，一段奔波找房、缺乏住房安全感且高房租的经历让她苦不堪言。现在，人才公寓让她打消了生活上的一切顾虑。“党政机关事业单位、企业工作人员，本人或夫妻双方在城区内无住房，并符合一定条件的都可以申请入住。 ”乐陵市委组织部人才科科长王晖说。目前，该市建有两处人才公寓，共1232套房子，现已入驻565人。“我家是内蒙古的，去年在西北民族大学通过校园招聘来到乐陵，现在一个月能挣7000元钱，公司为我们提供人才公寓，环境舒适，一年房费才1000元钱。 ”齐鲁天和惠世（乐陵）制药有限公司污水处理员崔旭东说。据了解，该公司有400多名外来人才，在签约人才公寓之前，在市区租赁了一家闲置酒店供员工住宿，每年需要花费120万元。现企业已有106名人才入住人才公寓、200多人正在申请，其费用仅为以前的零头，这给企业节省了一大笔开支。

为了能让人才“拎包入住”，乐陵市将43至77平方米8种不同户型的公寓全部精装修，还配备电视、空调、沙发、衣柜等生活设施。在人才公寓党支部引领下，在综合楼配套建设了餐厅、咖啡厅、健身房、阅览室、党群活动室以及无人售货超市，小区内建有健身娱乐设施，实现了无线网络覆盖，并配有共享单车、集中洗衣房等。配套设施完善了，精神层面的交流学习必不可少。在党支部的引领下，一系列丰富多彩的活动有序开展，集体荧光夜跑、插花、读书交流会……这些业余活动让外来人才有了归属感，真正让人才有所居有所乐。“乐陵市将人才作为新旧动能转换的第一资源，斥资1.78亿元建设了高标准人才公寓，出台‘钻石19条’奖励人才引进、企业科技创新，打造了良好的人才生态环境，吸引了大量专家人才和智力成果。今后，我们要坚持党管人才原则，充分发挥人才公寓党支部等党组织作用，持续创优人才环境，在做好人才引进的同时，做好本土人才的挖掘和培育工作，为乐陵市富美和谐区域性中心城市建设提供人才保障和智力支撑。”乐陵市委常委、组织部部长张因忠说。