平原县以基层党建助推乡村振兴

   □许敏秀芝翟珊夏天

   以基层党建为“钥匙”,解乡村振兴的“系统难题”;以组织振兴为“脊梁”,挺乡村振兴的“四梁八柱”。近年来,围绕乡村组织振兴,平原进行思路创新、大胆探索、特色实践,把组织振兴列为乡村振兴率先起步的突破口,把农村基层党组织建成乡村振兴的“战斗堡垒”。

    走进平原县部分街道村庄,能够真切感受到乡村振兴的新萌动、新曙光。

土地经营的“郑庄模式”

    “由我们村党支部领办创办的土地股份合作社真是好,不仅能领到分红,还解放了我们这些劳动力,平时我出门打工,既没有后顾之忧,每年还能挣双份钱。”前曹镇郑庄村村民郑文亮高兴地说。

    去年,郑庄村在全市率先试点开展了农村党支部领办创办土地股份合作社。“我们村的试点非常成功,秋季群众每亩分红548元,集体收入5万元。不仅解决了农业小而散、无法实现规模经营的问题,还解决了农村基层党组织服务群众没有抓手的问题。 ”郑庄村党支部书记郑传蓬说。

    村党组织是群众的“领头羊”、农村各项事业的带头人。通过党支部领办创办合作社,使群众更加信赖和依靠党支部,支部与群众的联系更加紧密,使农村党支部由“管理型”向“服务型”转变,党组织的凝聚力、战斗力得到增强。

    围绕“郑庄模式”,平原着眼于顶层设计,层层勾画“同心圆”。“郑庄模式”,简而言之就是支部领办创办土地股份合作社,党支部书记任理事长,土地股份合作社理事会成员直接经营。在这种模式框架下,平原做好“党支部+”的文章,探索出党支部+专业合作社、党支部农业经营公司等模式。

    突出问题导向,平原成立了农村土地集约化经营工作指挥部,涵盖工作推动中心、为民服务中心、惠农政策整合中心、农技服务中心,宏观统筹,梯次推进“领创办”。目前,全县117个村成立土地股份合作社,流转土地41057亩,实现了“党支部领导地位巩固、农村集体经济提质增效、群众土地入股分红增收”三方共赢。

    农村党支部“领创办”,已成为平原基层党建的一面旗帜,它填补了农地“三权分置”后规模经营的空白,改变了一家一户分散种植的模式,解放了生产力。今年,推动实施乡村振兴战略,平原把“领创办”列为乡村组织振兴的“头号工程”,长久持续、毫不松劲地抓下去。

村里住下管区干部

“党的好传统又回来了,我们打心底里高兴。 ”桃园街道胜利村60岁的村民米连强兴奋地说,“有这样的干部在村里,我们就有靠山,愿意给他们讲真心话。 ”米连强之所以这么说,原因是桃园街道办事处率先推进管区干部下沉工作,转变了流动式、任务式、问题式的工作作风,获得了群众认可。

    “没想到现在在社区里就可以直接办理党员关系转接了。”十里墅村的退役军人郑振说。干部下沉不是新鲜事,但是真正做好做实却不容易。桃园街道办以管区现有场所、人员为基础,以党员群众的实际需求为导向,推动党建工作下沉,实现乡村组织振兴。

    为将党员关系转接、基层党支部工作运行等落到实处,桃园街道给每个片区配备了电脑、彩色打印机等设备,改变了之前农村支部工作都停留在街道党建办的传统做法。

    管区干部驻村,自然就想着村里的事,老百姓有什么事找着也方便。“感谢党没忘记我们这些老同志啊,你们隔三差五来看我,我心里暖和着呢。 ”前屯村老党支部书记苗世俊握着片区干部的手激动地说。

    苗世俊是村里离任的老支书,因为儿子生意失败致使家庭遭遇了重大变故,片区干部几乎每周都要去看望老支书一次,及时了解诉求、解决困难、听取工作建议,这是桃园街道信访维稳工作下沉的一个缩影。

    为第一时间掌握群众诉求及信访苗头性问题,及时化解矛盾,桃园街道推行片区干部“四必访”制度,即困难党员群众必访、独居老人和留守儿童必访、信访重点人员必访、有重大变故家庭必访,确保各类问题小事不出村、大事不出片区。

    从“让老百姓少跑腿”的目的出发,桃园街道办还开通了低保申请、医疗报销等代办服务,把信用社代办点和人社所指纹认证机放到管区,实现行政事务下沉,让老百姓在家门口办理业务;对不能代办的事项,由管区帮着去打听、协调,真正为老百姓办实事、解难事。

党员当起“胡同管理员”

“拆危除旧不仅能够美化咱们村的环境,还能防止危房倒塌导致事故发生,这是件好事。放心吧,咱镇政府为老百姓想得很全面,镇城建办工作人员现场为咱测量房屋,测量表格一式两份,你攥在手里谁也不会拿走。 ”日前,腰站镇王双堂村三号胡同管理员王桂升,在劝说所负责的胡同内村民进行危房拆迁。

    王双堂村胡同管理员的由来,是基于腰站镇今年实行的精细网格化试点工作。近年来,腰站镇积极探索提高基层党组织战斗力的有效途径,针对村庄人数较多、村内工作繁杂、村干部工作压力大等现实问题,结合网格化服务管理工作体系,决定在总人口1580人的王双堂村开展精细网格化试点工作。

    精细网格化在原有的1名网格长、2名网格员的基础上,选出26名党员作为胡同管理员,成为村里26条胡同的第一责任人,确保每个农户、每个地块、每条河道都有人管理。胡同管理员不仅负责胡同内组织建设、综治维稳、公共安全、生态环保工作,还负责上级政策法规宣传、民情信息收集、民事代办、邻里纠纷调解等工作,实现了村里事事有人管。“别看胡同管理员官不大,但管的事可多着呢。镇党委、政府精细化网格管理,不仅将村里的工作细化到每个党员,激发了他们的干事热情,还极大方便了老百姓。‘有啥事找胡同管理员’成为村里最流行的一句话。 ”王双堂村党支部书记梁廷新说。

    在实际工作中,胡同管理员积极说服群众拆危除旧、带头筹集修路资金、帮助合作社置换土地,为维护村庄和谐稳定、支持村庄经济发展发挥了重要作用。

    下一步,腰站镇将结合片区下沉,以王双堂村为试点,广泛开展精细网格化工作,切实做到“上接天线,下接地气”,真正打通服务群众的“最后一公里”。


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