□本报记者马乐本报通讯员范宜超金娟

    近日，在乐陵市龙山社区，一场服务社区待业青年的电商培训班正在举行。社区团支部邀请了3名专家，对网店设计、营销方式等进行专业指导，吸引了30余名青年到场聆听。

    龙山社区是位于市中街道的城市社区，社区有一定数量的待业青年、进城务工青年，针对他们一定程度上脱离基层团组织的实际情况，社区成立团支部，选举一名年轻的社区干部担任团支部书记。依托网格化管理，社区团支部工作与各网格党建紧密结合，发挥网格小组长的作用，针对青年各方面需求积极开展活动，获得一致好评。

    龙山社区的做法，只是乐陵市探索“区域化团建”的缩影。自2016年开始，共青团乐陵市委对该市4个街道的共青团工作进行摸底调研，最终确定了“团建＋社区”的思路，通过坚持党建带团建，组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动，根据属地管理原则，各街道不断扩大组织和工作覆盖面，引导青年积极参与社会治理创新，积极服务青年成长发展。目前，乐陵4个街道和2个经济示范园的全部社区均设立团支部，实现了社区建团全覆盖，为开展青年活动打下了良好组织基础。“团建＋社区”的成功尝试，促进了其他类型区域化团建的有益探索，一时间“团建+园区”“团建+商会”等纷纷出现，使团建工作不仅在“点”上有所突破，更在“面”上普遍推开。

    乐陵团市委书记杜江认为，区域化团建根本是要以青年需求为导向，实现服务常态化、长效化。在区域化团建过程中，乐陵团市委建立了以团市委班子与基层结对督导的机制，因地制宜，寻找并开展特色内容，让团建工作有落地载体。

    乐陵市西部新区人才公寓现有413名青年人才入住。他们大多是外地人，为了缓解他们身在异乡的孤独，乐陵团市委组织成立了西部人才公寓团工委，实施“生活快乐驿站”项目，开展了青年读书分享会、“乐跑团”等文娱活动，增强青年人才归属感，丰富青年人才精神文化生活。而在乐陵市循环经济示范园，园内现有企业53家，青年职工800余名。为把众多青年集中起来，该示范园青年工作共建委员会定期举办“创新扶企业·科技促发展”等科创主题沙龙，聚拢有关学者、创客与青年职工近距离沟通，开阔视野、增长见识。此外，他们还积极引入专业社工机构，建立平台，为青年提供创业培训等更加专业的服务。

    截至目前，该市共开展青年联谊会4场，参与总人数超过1000人；组织青年志愿服务活动10余次；开展电商培训67场次。