3月24日上午，山东省2024届师范类高校毕业生就业双选会暨德州学院春季校园专场招聘会在德州学院举办。山东省教育厅高校学生处处长梁立波，高校学生处二级调研员任永红，校党委书记吴君，党委委员、副校长蒋涛涛到招聘会现场指导。

在双选会现场，省教育厅和学校领导与毕业生和用人单位深入交流，询问毕业生求职意向和进展，用人单位招聘岗位、毕业生投递简历等情况，了解人才招聘需求及对学校人才培养的反馈和建议。德州学院副校长蒋涛涛当起毕业生“推介员”，走进直播带岗访客间，介绍了今年毕业生的整体情况，并积极向用人单位推介毕业生。

双选会期间，德州学院副校长徐静组织签约优质生源基地5个，建立实习实训基地6个，积极推进形成“招生—培养—就业”协同联动的“大就业”格局。

德州学院化学工程与工艺专业的应届毕业生陈艳鸿对本次双选会赞不绝口，她说：“我们求职十分重视企业的发展前景和岗位的上升空间，在选择就业岗位时，还是把专业对口岗位作为最优选择。我在现场找到了很多与自己专业相符的岗位，对于企业给出的薪资待遇也十分满意。”

山东星斯睿留学有限公司的招聘主管说：“这是第三次参加德州学院的双选会，前两次已经成功招聘到了3名培训讲师，一直任职至今，而且表现非常优秀。”

本次双选会首次采用支付宝“1号职场”求职服务系统，利用数字赋能助力就业工作，大大提高岗位供需匹配度。聚焦精准服务，设置了防就业陷阱、三支一扶、西部计划、应征入伍等8个就业服务专区,直播带岗访客间等，多层次、多角度现场答疑解惑，满足毕业生的不同需求，提供精准的求职指导与服务。

本次双选会采取线上线下相结合的方式，共邀请组织357家单位线下参会，225家单位线上参会，提供优质就业岗位6000余个。招聘单位以教育行业为主，也吸引了泰山体育集团、德州扒鸡股份有限公司、古贝春集团有限公司等诸多行业领域用人单位，同时邀请毕业生生源地较为集中的人社局、教育局组织用人单位来校招聘。约6700余名德州本地及周边地区的应届、往届毕业生到现场与用人单位交流，现场收到求职简历4500余份，初步达成就业意向近2300人，现场签580余人。

德州学院2024届毕业生共5957人，其中本科生5422人，专科生535人。为全力促进毕业生高质量充分就业，学校发挥优势、聚合资源、精准施策、多措并举，强化组织领导，举就业、团学、创业等多部门之合力，开启就业工作新模式，积极创建就业创业赋能中心，借力数字赋能、科技赋能，着力构建就业工作大格局；同时不断深化校企合作、产教融合，推进“招生—培养—就业”联动机制建设，协同共建多元育人平台。德州学院抢抓春季开学后促就业工作关键期，聚焦“精准”两字，在服务、岗位匹配、数据等方面下足功夫，积极搭建供需对接平台，助力企业、学生实现“双向奔赴”。

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记者|王露  通讯员|吕萍 刘伟东
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