“学生不出校、企业不入校” 德州市人社局探索人才招聘新模式

为做好疫情防控常态化下的招聘工作,搭建用人单位与学生沟通的平台,提高本地高校毕业生留德率,12月4日,德州市人力资源和社会保障局联合德州学院共同举办了“才聚德州-筑梦未来”2021冬季高校毕业生专场招聘会。

本次招聘会别出心裁,创新招聘模式,由校园大使代表企业进行需求推介并代收简历。活动现场,校园大使们热情邀请毕业生到招聘展位,详尽介绍代招单位的基本情况和人才岗位,在学生不出校、企业不入校前提下实现了有效沟通对接。本次活动共组织我市50家重点用人单位提供人才岗位1541个,涉及机械制造、生物制药、能源化工、电气自动化、经济管理等专业,50位校园大使共为单位代收纸质简历1546份,登记求职意向简历644人,所有求职学生信息会后直接送到了用人单位手中。

在招聘现场还设置了就业服务专区,工作人员向与会学生广泛宣传我市就业创业人才奖励、实习见习等政策“大礼包”。同时邀请德州学院就业指导老师现场为学生提供职业咨询、职业规划、职业诊断、心理辅导等职业指导服务,吸引了50多位学生前来咨询。

为扩大招聘的活动效果,我们将于12月10日在德州职业技术学院举办第二场校园大使专场招聘,热盼广大用人单位积极报名参会。(通讯员 王兴)

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