“听了杨洪涛市长所作政府工作报告感触颇深，特别是在新型工业化强市三年行动、新旧动能转换方面，为传统企业指明了高质量发展的方向，让我们更有信心把企业做大做强。”1月23日下午，刚刚参加完政府工作报告分组讨论的市政协委员、古贝春集团副总经理张恒录对记者说。

张恒录说，近两年省市两级党委政府积极实施的机关干部下基层帮扶活动为经济高质量发展注入了强大动能，特别是对民营企业发展质量提升有着明显成效。张恒录认为，当前我市正处于新型工业化强市三年行动攻坚期，针对“十四五”规划中新旧动能转换及企业高质量发展的关键节点，确定干部派驻帮扶的长效机制很有必要。他提出推行“点餐制”选派，建议派驻前由组织部门对需派驻企业进行调研并由企业提出短、中、长期帮扶清单，交由组织部门“按图索骥”选派帮扶部门和帮扶干部，以增强针对性，开展“精准帮扶”，让派驻干部能够快速解决企业困难和问题。对确定的短期帮扶事项，张恒录建议实行“销号制”，明确任务、制定排期、挂图作战，完成一项销号一项。对于长期帮扶项目，可作阶段性评估，进一步提高帮扶实效；对于实地派驻期满的干部，如果被帮扶企业仍有长期需要，可采取在明确帮扶关系不变的前提下，实行“定期回访”，以形成“派驻有期限，服务不间断”的长效机制。

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记者|彭彦花 郭庆萍
编辑|曹清