德州新闻网讯 （记者 张睿 通讯员 刘俊勇 李华）“感谢邓主席冒着高温来给我们发放防暑降温物品，我们一定好好工作，为企业发展多出力。”近日，华源生态科技有限公司操作员彭楠面对前来看望慰问一线职工的市人大常委会副主任、市总工会主席邓光亮激动地说。
    党的群众路线教育实践活动开展以来，市总工会坚持开门纳谏，通过网站面向社会公开征集，与基层工会主席、企业负责人、劳模、职工代表分别座谈，分批次到所联系的社区开展走访活动，共梳理汇总意见建议56条，把职工最关心的事情一件件摆出来。
    “我们的宗旨是全心全意为职工排忧解难，办好职工的事就是工会天大的事。 ”市总工会党组书记、常务副主席傅林说。在这一工作要求下，市总工会以职工需求为方向，围绕职工意见最突出的问题集中攻坚。如在满足困难职工帮扶救助需求方面，实行品牌化引领，打造“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶品牌；指导企业建立“爱心互助基金会”，并从制度层面帮助遭受天灾和罹患重病的困难职工渡过难关；发挥“12351”职工热线和职工帮扶中心作用，及时答复职工问题。针对劳模服务存在的问题，积极争取市政府支持，追加特殊困难劳模救助预算30万元，新评选的市级劳模奖励也由原来的每人2000元提高至3000元。
    同时，在提高活动吸引力方面，市总工会进一步下沉工作重心，紧扣职工需求设计活动，将资源、资金向基层倾斜。正在开展的“走基层、送关爱、惠职工”活动，内容由往年单一的“送清凉”向“送清凉、送文化、送安全”拓展。期间，市总工会直接向工作在高温高湿岗位的2000名职工发放价值15万元的防暑降温物品；向50家新建“职工书屋”赠送价值5万元的图书；向基层工会和市级以上劳模发放心连心艺术团慰问演出光盘1万张。全市各级工会干部深入一线开展安全督导活动1.6万人次，发动企业职工查身边隐患3.7万项，整改3.1万项。