9月12日上午，中石化销售公司山东德州石油公司经营分析会。会后，中层干部近30名同志被留下，每人都领到一份“HSE”考卷。
　　临时考试！这份考卷共35道题，有单选，有多选，有判断，包含“突发事件划分”的种类，“安全生产必须符合的原则”，“安全教育培训的主要内容”等等。
　　考试内容不仅贴近企业实际，还有当前全国热点话题。“考生”们个个神情严肃，认真作答。
　　“会议结束领导临时安排考试，一点心理准备都没有啊！”提前根本没人通知要考试！拿到考卷后才发现，好多题目看上去很熟悉，但回答起来好像还真是模棱两可。”德州公司人力资源部赵主任说。
　　这是德州石油今年举行的首次安全临时考试，就是要以突然袭击的方式对干部队伍安全理论素养进行检验。去年以来年，德州石油大兴学习之风，不同形式的学习活动经常。譬如，机关大讲堂大家轮流当老师，中层干部上台讲非油品、安全知识，“三会一课”学习党建知识，各部门县公司（片区）组织全员开展自学，不定期抽查学习笔记，等等。
　　公司李总介绍说，今后还将不限时间、不限场合举行多种形式的“考试”，以提升党员干部的理论素养和业务能力，为公司和谐、快速发展提升动能。（黄焕玲）