2020年的疫情，使得国内经济的发展一度处于低迷，为了促进企业发展，为企业减负，国家税务局发布了一系列税收优惠政策。其中，最受热议的还是“灵活用工”，北智发现在多数人的观念里：灵活用工=偷税漏税，所以，对于国家认同灵活用工的做法都困惑不已。下面，北智科技就为大家详细解释一下灵活用工税筹。

一直以来，“灵活用工”在大众普遍的认知中，这种方法是不正规的操作。但北智告诉你，事实恰恰相反，“灵活用工”是符合国家税收政策的，在2020年发布的《政府工作报告》中也提出了“灵活用工”和“零工经济”的发展方向，肯定了灵活用工的合规性。

自此，灵活用工税筹进入了快速发展的黄金时代，北智科技在人瑞集团发布的《2019年中国灵活用工发展白皮书》中得出：2019年企业采用灵活用工的比例达到44.62%，55.38%的企业没有采用灵活用工。

由此可见，灵活用工税筹已经成为企业发展的一个方向，但是北智仍要提醒大家：虽然灵活用工已经得到国家认可，但从行业来看仍需规范，市面上服务平台资质参差不齐，不乏许多骗子平台，企业如果选择不当，不仅无法节省开支，还将面临严酷刑罚。

以上这些都是市面上流行的帮助企业合理规划企业税收的广告，基本都是直击痛点。在外行人眼里，看上去简直就是“企业节税神器”啊！但在北智这种内行人眼里，这些解决方案就跟用税收洼地开票转移利润一样都是违法的，如果你按照他们的规划做下去，那恭喜你，马上就可以喜提“纯银手镯”一对了。

这些所谓的财税公司基本上是没有北智这样齐全资质的，在灵活用工解决方案中，他们那些所谓的专家们，只会让企业以人力外包的模式解决社保个税、佣金、分红等问题，为企业带来极大的税务风险；甚至有部分骗子平台，披着劳务派遣、人力资源的外壳，做着买卖发票的违法勾当，拿了企业支付的巨额报酬就跑路，让企业承受巨大的损失。

所以说，企业要想通过灵活用工来节税，就得要选择靠谱的的税筹公司。以我们北智科技为例，我们拥有一支高精专的财税筹划顾问团队，在灵活用工解决方案中，能为企业从纵向与横向进行税务风控；同时，我们北智拥有税务局颁发的委托代征资质，能够在合法、合规的前提下，为企业提供灵活用工的费用结算、纳税、申报及缴税的一体化服务，为企业的平稳发展保驾护航，为企业解除后顾之忧。

最后听北智一句话：专业的事情就要交给专业的人来做，不要以为灵活用工是国家认可的就不会有风险，找个靠谱的税筹公司，真的能省钱保平安。