德州新闻网讯（李敏 张肖肖）近日，在乐陵市审计局开展的审计业务大讲堂上，业务骨干结合行业主研方向，对审计政策理论、业务技能开展专题讲解。

乐陵市审计局将今年定为审计队伍建设年，充分发挥审计实务导师的引领示范作用，实施青蓝相长工程，促进青年员工快速成长成才。目前，该局从审年限4年以下的人员比例达41%。青蓝相长工程以审计实务导师为依托，采取师徒结对帮扶的形式，选聘5名业务经验丰富、爱岗敬业的一线审计人员为导师，承担对年轻审计人员的“一对一”传、帮、带培养任务，并记录成长手册。每月开展1期审计业务大讲堂活动，教学相长，促进青年审计人员提升业务能力。