德州市坚持民生为本，落实优惠政策，提升劳动者技能，

新增城镇就业近七万人。

德州新闻网讯（记者 王志冕）制定出台稳定和扩大就业、终身职业技能培训、职业技能提升行动、就业创业资金管理等10余个政策文件，开展各种政策宣传会156场，发放就业创业和人才政策手册1万余册……过去的一年，我市就业创业工作取得显著成绩，新增城镇就业6.77万人，超额完成年度任务；城镇登记失业率为2.48%，低于3.5%的控制目标，就业形势保持了总体稳定。

为促进更高质量的就业，各级人社部门聚焦就业创业和职业技能提升，打出了一系列“组合拳”——

开展各类就业服务，举办就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等专项活动81场，为13万人次劳动者提供就业机会；

放宽创业担保贷款申请条件，发放创业担保贷款3.29亿元，帮助3300多个创业者实现创业、带动就业一万多人；

围绕我市“6+6”产业需求，按照“企业需要什么就培训什么、劳动者缺什么就培训什么、市场急需什么就培训什么”的工作思路，深入126家企业调研，将新型职业紧缺工种、市场需求新型产业纳入培训重点，职业技能培训补贴标准提高20%，从失业保险基金中拿出2亿元专项用于2019—2021年的职业技能提升行动，全年开展培训4.4万人；创历史新高，为企业提供了有力的技能人才支撑；

大力推行在校大学生“三个一”能力培养，按照“应培就培、愿培则培、需培就培”的原则，梯次实施职业技能培训，联合4所高等院校培训大学生1万余人。

与此同时，我市全力兜牢底线，全民参保工作也在稳步推进。截至2019年底，全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达到376万、42.5万、62.4万，参保扩面超额完成任务。全年共发放各项待遇103.2亿元，同比增长8.9%，其中为120.6万老年人发放养老金100亿元；连续第15次调整企业退休人员养老金，人均月增资157元；机关事业退休人员养老金连续四年同步调整；将失业金标准调整为1240元/月，人均月增资155元；工伤人员定期待遇进一步提高；为3.83万名困难居民代缴养老保险费380余万元，社保兜底作用进一步发挥，民生保障水平跃上新台阶。

降费减负，助力企业发展。我市从去年5月1日起，将企业养老保险单位缴费比例由18%降至16%，将最低缴费基数由2018年的3465元下调到3270元，并继续降低工伤、失业保险费率，全年共为企业减费7.6亿元。还为350多家企业落实稳岗返还政策，返还失业保险费2400多万元。降费政策的红利正在转化为实体经济发展的动力，实现了企业降成本、市场增活力、个人得实惠。

据介绍，今年全市力争新增就业人数达到6.1万人，城镇登记失业率控制在3.5%以下，养老保险参保率达90%以上，确保就业创业形势稳中向好。