德州新闻网讯（王召华 王玉磊 郭洪印）4月17日一早，武城县交通运输局帮扶小组的技术人员就来到武城镇河沟社区，对村路进行测量，该局将投资20余万元为河沟社区修建两条街道。这是武城县干部下基层为群众办实事的一个实例。

    “要带着真情下基层为群众解决实际问题，这是检验大走访成效的主要标准。”武城县委书记王立来说。在该县开展的 “三进三实三提高”主题实践活动中，按照 “机关单位全动员、机关干部全参与，农村基层全覆盖、弱势群众全帮扶”的要求，全县122个县直部门单位分别帮扶189个农村社区（村），根据群众实际需求，发挥部门职能，重点解决群众想办办不了的事情。

    在走访过程中，对群众反映的热点难点问题，如实记录在《机关干部下基层工作日志》上，并请帮扶对象签字，对没有帮扶对象签字的日志视为没有落实。该县还统一为每名下基层的干部印制了 “干群联心卡”，主动向群众亮明身份，公开单位、职务、联系电话等个人信息，群众有难题可随时联系。

    为让干部下得去、蹲得住、帮得实，该县县委组织部每季度电话抽访全县帮扶村总户数不少于15%、面谈帮扶村总户数不少于30%，对各单位活动开展情况进行测评，测评成绩列入年终考核的分值，对排名后5位的单位主要负责人和工作不主动、成效不明显的干部进行约谈。目前，全县3200余名机关干部平均每周至少驻村一次，已为群众办实事2100多件。

    结合“培强扶弱”工程，该县挑选30名县直部门副职到农村薄弱社区（村）担任“第一书记”，围绕强班子、解难题、理思路、促增收，扎实开展帮扶提高工作。“第一书记”与原单位工作脱钩，严格执行考勤请销假、工作日志、汇报交流等制度，真正扑下身子在农村工作。