德州是劳务输出大市，其中乐陵劳务输出量较大。自1984年乐陵首批外出务工者北上天津港开始，乐陵人用吃苦耐劳、勤劳肯干的品质，擦亮了金字招牌。随着京津冀一体化上升为国家战略，京津冀市场对劳动力的需求从简单的体力向技术转变，提升外出务工者素质，帮助他们创造更多价值，要求我们跳出德州看德州。
    我建议，在建设优质劳动力输送基地方面，我市可以从岗前培训、订单培训入手，对渴望从事技术管理岗位的务工者，可抽出半年左右时间进行岗前技术培训，提高他们的技能；以服务京津冀经济圈重点企业、重大项目为重点，采取订单、定向、委托等方式，开展就业技能培训、岗位技能提升和转岗培训以及创业培训。同时，发挥“德州装配”“德州数控”等劳务品牌引领作用，带动更多民办人力资源服务机构与京津冀地区建立长期劳动力输送合作关系，为劳动者提供就业信息，有组织地开展劳动力输送。 （记者 唐晓颖 整理）