我认为，真正打造一批“百年老店”，培育一批“中国品牌”，应脚踏实地，实施质量提升行动和品牌兴企强企战略，切实推广先进质量管理模式，使重视质量成为社会风尚。
    我建议企业应从中华优秀传统文化中汲取营养，不断赋予其新的时代内涵，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为社会共识，让工匠精神薪火相传。
    在健全制度、落实措施方面做好顶层设计，建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制。在实践中，探索产教融合、校企合作的技能人才培育方式，完善职业技能等级认定政策，为人才成长搭建平台。 （记者尹晓燕整理）